진옥동 신한은행장 "디지털 전환에 명운 달려…인재 영입문턱 낮추겠다"

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진옥동 신한은행장이 임직원들에게 디지털 전환에 보다 서둘러 줄 것을 당부했다.

진 행장은 신년사를 통해 "코로나19 팬데믹 등으로 금융산업 주도권이 공급자에서 소비자로 이동하는 등 변화가 일상인 시대에서 디지털 전환 성공 여부에 조직 명운이 달렸다"며 이 같이 밝혔다.

이어 "은행장 직속의 `디지털 혁신단`을 신설했다"며 "데이터와 인공지능 역량 개발에 자원을 집중하고 인재 영입 문턱도 더 낮추는 등 미래 역량 확보에 나서겠다"고 다짐했다.

진 행장은 또 "코로나19 팬데믹으로 상생의 가치가 더욱 중요해졌다"며 소비자 신뢰를 얻기 위한 내부통제 강화와 함께 ESG 경영, 혁신금융 지원 등 사회적 가치 창출에 적극 나설 뜻을 밝혔다.