LG그룹을 시작으로 4대 그룹이 연말 인사 시즌에 들어간다.
글로벌 복합 위기에 선제적으로 대응하고, 미래 먹거리 발굴에 주력하는데 방점이 찍히며 `안정 속 혁신`을 추구하는 인사가 이뤄질 전망이다.
23일 재계에 따르면 LG그룹은 이날 LG화학과 LG디스플레이, 24일 ㈜LG와 LG전자, LG에너지솔루션 등 주요 계열사별로 이사회를 열고 인사안을 확정할 계획이다.
작년에는 구광모 회장 취임(2018년) 이후 역대 최대 규모의 인사가 이뤄지고 권봉석 ㈜LG 최고운영책임자(COO), 조주완 LG전자 최고경영자(CEO) 등 일부 최고 경영진의 변화를 꾀했다.
이에 따라 올해는 신학철 LG화학 부회장과 권영수 LG에너지솔루션 부회장 등 최고 경영진에는 큰 변화가 없을 것으로 예상된다.
다만 재계에서는 2005년부터 18년째 LG생활건강을 이끌며 매년 실적을 경신해 `차석용 매직`을 보여준 차석용 부회장의 연임 여부에 주목하고 있다. LG생활건강은 중국의 제로 코로나 봉쇄 정책 등의 여파로 올해 들어 세 분기 연속 실적이 악화했다.
조직 안정 속에서도 부사장급 이하 임원 인사에서는 성과를 중심으로 젊은 인재를 대거 발탁하는 혁신을 꾀할 것으로 전망된다.
삼성은 예년처럼 12월 초에 계열사 사장단과 임원 인사를 할 것으로 보인다. 이재용 삼성전자 회장 취임 후 첫 인사라는 점에서 이목이 쏠린다.
그룹 안팎에서는 `한종희-경계현` 투톱 체제가 구축된 지 1년밖에 되지 않아 작년처럼 큰 틀의 변화를 꾀할 가능성은 작을 것으로 보고 있다.
SK그룹도 예년과 마찬가지로 12월 초에 관계사별로 순차적으로 인사가 이뤄질 것으로 보인다. 최근 대내외 경영환경을 `준전시` 수준으로 받아들이는 분위기라 주요 계열사 최고경영자(CEO) 핵심 경영진은 대부분 유임될 가능성이 크다.
통상 4대 그룹 중 가장 늦은 12월 중하순에 인사를 실시하는 현대차그룹의 경우 올해는 인플레이션 감축법(IRA) 대응 등의 차원에서 1∼2주 앞당겨질 수 있다는 관측도 나온다.
(사진=연합뉴스)
관련뉴스