"눈 높이를 맞춰야 한다는 말들을 하는데, 저나 주변에 취업하지 못한 친구들 중에 눈 높이가 높은 경우는 없다" "블라인드 채용이 대세라고 하지만 솔직히 기업들은 여전히 학교를 따지는 것 같다"
한국경제TV가 12월27일 주최한 이근면 전 인사혁신처장과 함께 하는 '청년구직자와의 만남'에서 참석자들이 내놓은 의견 중 일부다.
상장회사협의회 중강당에서 열린 이날 행사는 이근면 전 처장과 빅 데이터 및 AI 전문가로 활동중인 강우현 F1 소프트 상무, 그리고 코딩 전문가 겸 동물보호단체 헬프애니멀의 임수연 대표가 멘토로 참여했다.
청년 구직자들 중 상당수는 IT 분야에서의 창업을 도전하고 있지만 현실은 녹녹찮은 상황. 임 대표는 "창업에 나서는 분야에서 본인이 모든 것을 완벽하게 이해하고 자본력을 갖춰도 실패하기 쉬운 것이 창업"이라며 본인의 경험담을 쏟아냈다.
학벌에 따른 보이지 않은 장벽이 존재한다는 구직자들의 어려움에 대해 강 상무는 "그래서 더 하고 싶은 직무에 대해 더 많은 경험을 쌓고 준비를 해야 하고 당장에 내세울 수 있는 포트폴리오를 제시할 수 수준에 도달해야 한다"고 조언했다.
면접과 면담이 쉽지 않다며 노하우를 전해달라는 구직자들의 요청도 이어졌다.
이에 대해 40년 가까이 삼성에서 근무하며 인사 파트를 책임졌던 이 전 처장은 "예상 질문에 대한 대답을 외워서 하는 것은 안된다"며 "아는 내용을 편하게 대답하는 습관을 길러야 하는데 멋있게 말하려고 하지 많고 쉽게 편하게 자신을 표현하는 연습을 해야 한다"고 말했다.
한국경제TV 박준식 기자
parkjs@wowtv.co.kr관련뉴스