올해 대기업 임원 인사에서 1970년대생 임원들이 고위직으로 대거 승진하며 세대 교체가 가시화되고 있다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 19일 이 같은 내용을 포함해 최근 대기업 인사 트렌드를 분석한 결과를 공개했다.
삼성전자를 보면 올해 3분기 기준 1970년대생 사장은 용석우(1970년) 영상디스플레이사업부장, 최원준(1970년) MX사업부 COO(최고운영책임자), 마우로 포르치니(1975년) CDO(최고디자인책임자) 3명이다.
부사장급 320여명 중에서도 1970년대생 비중은 61% 수준으로, 그중 7%는 1975년 이후 출생자가 차지했다.
SK그룹 역시 최근 인사에서 1970년대생 사장을 5명 배출하며 세대 교체 흐름에 합류했다.
LG전자는 아직 1970년대생 사장은 없지만, 부사장급 임원 중 1970년대생 비중이 20% 내외로 내년에는 30%대로 증가할 것으로 전망된다.
현대자동차는 이번 인사에서 부사장 승진자 3~6명이 나올 것으로 관측된다. 이에 따라 부사장 내 1970년대생 비중이 올해 32%에서 내년 40%까지 확대될 것으로 보인다.
1982∼1989년생인 30대 후반에서 40대 초반 젊은 임원 발탁도 확대되는 추세다. 현재 국내 100대 기업에서 해당 연령대 임원은 약 100명이 활동 중이며, 내년에는 이들 임원 층이 한층 두터워질 것으로 전망된다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 김현경 기자
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