삼성전자 임직원의 올해 1분기 역대급으로 오른 가운데 지난해 같은 기간보다 25% 상승해 평균 월급이 1천200만원 정도라는 조사 결과가 나왔다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 18일 이 같은 내용이 포함된 '2026년 1분기 삼성전자 임직원 예상 평균 급여 분석' 결과를 공개했다.
과거 삼성전자 1분기 보고서에서 '성격별 비용상 급여'와 '임직원 급여 총액' 간 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보인데다, 올해 1분기 성격별 비용상 급여가 5조6천32억원인 점을 바탕으로 1분기 임직원 급여 총액이 4조2천584억~4조7천907억원일 것으로 추산했다.
1분기 삼성전자 국민연금 가입 기준 평균 직원 수 12만5천580명인 점을 감안해 1분기 임직원 평균 보수를 3천391만~3천815만원으로 산출했다고 설명했다.
월평균으로는 1천130만~1천270만원이다. 중간 기준으로는 1분기 동안 3천600만원, 월평균 1천200만원 내외다.
같은 방식으로 지난해 1분기 삼성전자 임직원 평균 보수를 추산한 결과 2천707만~3천46만원으로 집계됐다.
올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 넘게 오른 셈이다.
2023년 대비 2024년 증가율은 11.6%였다. 1년 새 증가 폭이 2배 이상 높아졌다.
급여 규모 자체도 역대 최대 수준이었다.
성격별 비용상 급여는 작년 1분기 4조4천547억원에서 올해 1분기는 5조6천32억원으로 늘어 처음 5조원을 넘겼다.
한국CXO연구소는 올해 1분기 영업이익 개선 효과 덕분에 임직원들의 급여 수준도 역대 최고 수준으로 높아졌다고 분석했다.
다만 이는 전체 임직원을 대상으로 한 단순 평균치이며, 인력별 편차는 클 수 있다고 전제했다.
한국CXO연구소 오일선 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사"라며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 크게 오를 것"이라고 말했다.
(사진=연합뉴스)
한국경제TV 디지털뉴스부 박근아 기자
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