신한은행장 "변화·혁신 선도 직원에게 승진 기회 제공"

신한은행장 "변화·혁신 선도 직원에게 승진 기회 제공"

2016년 종합업적평가대회 개최

(서울=연합뉴스) 박의래 기자 = 조용병 신한은행장이 "앞으로도 현장에서 본인의 업무에서 최선을 다하고 변화와 혁신을 선도하는 직원에게 승진뿐만 아니라 다양한 기회를 제공할 예정"이라고 밝혔다.

신한은행은 지난 21일 서울시 구로구에 있는 고척 스카이돔에서 1만4천여 명의 임직원들이 모인 가운데 '2016년 종합업적평가대회'를 열었다.

신한은행은 뛰어난 역량을 발휘한 4명의 직원을 선정해 특별승진도 시행했다.

조 행장은 "올바른 성과주의 문화를 확립하고 조직의 활력을 높이기 위해 신한은행의 핵심가치를 앞장서서 실천하면서 탁월한 성과를 거둔 직원들에게 특별승진을 했다"고 밝혔다.

이어 그는 "혼돈과 격랑의 시대를 슬기롭게 헤쳐나가기 위해 탁월한 신한이라는 일관된 목표 아래 새로운 도전을 계속하자"고 당부했다.




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