롯데 "현장 실무자가 '소통' 기업문화로 개선"

롯데 "현장 실무자가 '소통' 기업문화로 개선"

'기업문화위원회 주니어보드' 46명 위촉식

(서울=연합뉴스) 강종훈 기자 = 롯데는 '기업문화위원회 주니어보드'가 질적 성장에 기여하는 기업문화를 만들기 위한 본격적인 활동에 들어간다고 31일 밝혔다.

롯데는 이날 서울 잠실 롯데호텔에서 46개 계열사에서 주니어보드로 선발된 직원 46명에게 위촉장을 수여했다.

각 계열사의 실무자급 직원으로 구성된 주니어보드는 업무 현장과 기업문화위원회를 이어주는 가교 역할을 수행한다.

위촉식에 이어 주니어보드는 기업문화위원회 2기 운영계획을 공유하고 향후 활동방향을 토론하는 시간을 가졌다.

황각규 롯데 경영혁신실장은 이 자리에서 임직원이 함께 만들어가는 기업문화의 중요성을 강조하며 "주니어보드를 활용해 소통한 현장의 의견이 정책에 우선 반영될 수 있도록 하겠다"고 말했다.

앞서 롯데는 4일 기업문화위원회 2기를 출범시킨 바 있다.






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