全공공기관 성희롱·성폭력 특별점검…30인이상 사업장 실태조사

全공공기관 성희롱·성폭력 특별점검…30인이상 사업장 실태조사
여가부, 직장내 성희롱·성폭력 근절 세부계획 밝혀



(서울=연합뉴스) 김희선 기자 = 여성가족부가 공공기관 전체를 대상으로 성폭력 실태 특별점검을 하고, 3년마다 실시하는 사업장 성희롱 실태조사도 30인 이상 사업장으로 확대해 실시한다.
여가부는 최근 검찰 내 성폭력 사건 고발을 계기로 직장 내 성희롱·성폭력 사건이 엄정히 처리될 수 있는 시스템을 만들겠다며 성희롱·성폭력 근절을 위한 세부계획을 1일 밝혔다.
여가부는 우선 직장 내 성희롱 실태 파악을 위해 국가기관과 지방자치단체, 공공기관 등 공공부문 전 기관을 대상으로 한 성희롱·성폭력 특별점검을 올해부터 내년까지 실시할 예정이다.
성희롱 발생 실태, 재발방지대책 수립 여부, 예방교육 운영 실태 등을 점검하고, 관리와 교육이 부실하게 이뤄지는 기관에 대해서는 추가로 심층 조사를 실시하기로 했다.
3년마다 실시되는 사업장 성희롱 실태조사도 상시근로자 50인 이상 사업장에서 30인 이상 사업장으로 대상이 확대돼 올해 시행된다.
아울러 직장 내 성희롱 예방·처리 수칙을 담은 '성희롱·성폭력 예방지침 표준안 및 해설'을 마련해 2월 중 배포할 예정이며, 주변에서 도움을 받기 힘든 피해자를 위해 실시간 채팅·카카오톡 상담이 가능한 '여성폭력 사이버 상담'(www.women1366.kr)을 통해 성폭력뿐 아니라 성희롱 피해도 상담할 예정이다.
직장 내 성희롱·성폭력 방지를 위한 교육과 캠페인도 다각적으로 실시된다.
검찰 등 엄격한 위계질서와 경직된 조직문화를 가진 정부기관을 대상으로 '찾아가는 성인지 교육'을 실시하고, 수사·사법 기관 종사자 교육과정에서 양성평등 교육을 확대하도록 권고할 예정이며, 여성친화도시 86곳과 연계해 직장 내 성희롱 방지 캠페인을 전개할 예정이다.
정현백 여가부 장관은 "이번 사건을 계기로 직장 내 성폭력·성희롱이 완전히 근절되는 그 날까지 피해자가 두려움 없이 고충을 말할 수 있고 조직 내 적절한 대응이 이뤄지는 시스템을 정착시키겠다"며 "무엇보다 조직과 사회 전반에 직장 내 성폭력·성희롱에 대해 단호히 대처하는 문화를 조성하기 위해 심혈을 기울여 노력하겠다"고 밝혔다.
hisunny@yna.co.kr
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