현대차그룹 전 계열사로 전자투표제 확대…내달 주총부터

현대차그룹 전 계열사로 전자투표제 확대…내달 주총부터
작년 3곳 이어 나머지 9곳도 도입…비상장사 사외이사도 확대


(서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 현대자동차그룹이 현재 계열사 3곳에 도입한 전자투표제도를 모든 상장 계열사로 확대하며 주주친화 정책을 강화한다.
주요 비상장에도 외부 전문가를 사외이사로 올려 이사회 전문성과 투명성을 강화한다.
현대차그룹은 다음달 주주총회를 앞두고 이달 열리는 각사 이사회에서 전자투표제도 도입을 확정할 예정이라고 12일 밝혔다.
그룹 내 현대글로비스[086280], 현대비앤지스틸[004560], 현대차증권[001500] 등 3곳이 이미 전자투표제를 도입했고, 나머지 9개 상장 계열사로 이를 확대하는 것이다.
신규 도입 회사는 현대차[005380], 기아차[000270], 현대제철[004020], 현대모비스[012330], 현대건설[000720], 현대위아[011210], 현대로템[064350], 이노션[214320], 현대오토에버이다.
이에 따라 현대차그룹 모든 계열사 주주들은 다음달 주주총회부터 직접 주총장에 가지 않아도 인터넷 전자투표를 통해 의결권을 행사할 수 있게 된다.
현대차그룹은 "이번 결정은 소액주주들의 주주권을 보장하고 주주총회 활성화를 위한 사회적 요구에 부응하기 위한 차원"이라며 "기업가치와 주주가치를 동시에 높이려는 의지를 담은 것"이라고 설명했다.
9개 상장 계열사들은 이사회 결의 이후 주주총회 소집통지서 등을 통해 전자투표와 관련한 구체적인 절차와 방법을 안내할 계획이다.
현대차그룹은 또 주요 비상장사들이 이사회 투명성을 높이기 위한 방안을 추진한다고 밝혔다.
현대트랜시스와 현대엔지니어링은 내달 주총에서 외부 전문가 1인을 사외이사로 신규 선임하는 안건을 상정할 계획이다.
비상장사는 법적으로 사외이사 선임 의무가 없지만, 이사회 전문성과 투명성을 강화하기 위해 사외이사 신규 선임을 추진하는 것이라고 그룹은 설명했다.
현대차그룹은 2015년 사외이사만으로 구성된 투명경영위원회를 설치한 뒤 이를 기아차, 현대모비스 등 계열사로 확대하고 있고, 지난해 현대·기아차, 현대모비스가 이사들의 보수를 결정하는 보수위원회를 신설하는 등 주주·시장 친화 정책을 이행하고 있다고 강조했다.
dkkim@yna.co.kr
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