롯데, 내년 1월부터 그룹 내 이직 제도 도입…인재 유출 방지

롯데, 내년 1월부터 그룹 내 이직 제도 도입…인재 유출 방지



(서울=연합뉴스) 황희경 기자 = 롯데그룹이 내년부터 그룹 계열사 내에서 이직할 수 있는 제도를 도입한다.
24일 재계에 따르면 롯데그룹은 내년 1월부터 그룹 내부 인재 경력 개발 플랫폼인 '인커리어'를 운영한다.
그룹사가 인커리어에 구인 공고를 내면 소속사에 상관없이 지원할 수 있다.
자유로운 지원을 위해 지원 사실이나 채용 전형 과정은 보안이 유지된다.
또 최종 이동이 결정되면 원소속사는 이를 막을 수 없다.
회사가 이동을 결정하는 것이 아니라 당사자의 의사결정에 따른다는 점에서 기존 계열사 전보와는 차이가 있다.
롯데그룹은 인재의 외부 이탈을 방지하고 직원들의 경력 관리를 지원하자는 취지로 이 같은 제도를 도입한 것으로 알려졌다.
zitrone@yna.co.kr
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