우리은행, 젊은 자산관리 전문가 양성 프로그램 시행
(서울=연합뉴스) 김유아 기자 = 우리은행은 자산관리에 특화한 젊은 프라이빗뱅커(PB)를 양성하기 위해 '차세대PB 패스트 트랙' 제도를 신설, 30대 직원 4명을 1기로 선발했다고 9일 밝혔다.
매년 100여명 수준으로 공모 선발하는 자산관리 인재 중 자격을 갖춘 우수인력을 재선발해 전문PB로 정예화한다는 목표다.
1기로 선발된 직원들은 자산관리에 특화한 도제식 교육훈련 등을 통해 역량 강화 프로그램 수료 후 정식 PB로 바로 임명된다.
우리은행은 "이번 제도로 능력 있는 인재들이 빠르게 성장해 전문적인 능력을 갖출 수 있게 됐다"며 "금융시장에서 인정받는 PB들을 많이 양성해 자산관리 부문 시장을 선도하겠다"고 밝혔다.
kua@yna.co.kr
(끝)
<저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
(서울=연합뉴스) 김유아 기자 = 우리은행은 자산관리에 특화한 젊은 프라이빗뱅커(PB)를 양성하기 위해 '차세대PB 패스트 트랙' 제도를 신설, 30대 직원 4명을 1기로 선발했다고 9일 밝혔다.
매년 100여명 수준으로 공모 선발하는 자산관리 인재 중 자격을 갖춘 우수인력을 재선발해 전문PB로 정예화한다는 목표다.
1기로 선발된 직원들은 자산관리에 특화한 도제식 교육훈련 등을 통해 역량 강화 프로그램 수료 후 정식 PB로 바로 임명된다.
우리은행은 "이번 제도로 능력 있는 인재들이 빠르게 성장해 전문적인 능력을 갖출 수 있게 됐다"며 "금융시장에서 인정받는 PB들을 많이 양성해 자산관리 부문 시장을 선도하겠다"고 밝혔다.
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