한국기업 이사회 여성 비율 4.2%…72개국 중 최하위권

한국기업 이사회 여성 비율 4.2%…72개국 중 최하위권



(서울=연합뉴스) 오주현 기자 = 한국 기업의 이사회 내 여성 비중이 전 세계 72개국 가운데 네 번째로 낮은 것으로 조사됐다.
16일 세계 4대 회계법인인 딜로이트 글로벌이 기업 이사회의 젠더 다양성 현황 등을 분석해 공개한 '우먼 인 더 보드룸(Women in the boardroom)' 보고서에 따르면, 지난해 한국 기업 이사회에 등록된 여성 비율은 4.2%에 불과했다.
한국의 비율은 72개국 평균(19.7%)을 크게 밑도는 수준으로, 최하위권에 속했다.
최하위권 5개국은 한국을 포함해 카타르(1.2%), 사우디아라비아(1.7%), 쿠웨이트(4%), 아랍 에미리트 (5.3%) 등이었다.
한국 기업에서 이사회 의장이나 최고경영자(CEO)로 활동하는 여성 비율도 각각 2.3%, 2.4%에 그쳤다.
72개국의 평균 여성 이사 비율(19.7%)은 2018년보다 2.8%포인트(p) 높아졌다.
딜로이트 글로벌은 이러한 증가 추세가 지속된다면 2045년께에는 '젠더 패리티(Gender parity·성 평등)'에 가까운 수치에 이를 것으로 전망했다.
그러나 여전히 이사회 의장이나 CEO(최고경영자) 가운데 여성 비중은 저조한 것으로 조사됐다.
2018년과 비교해 지난해 이사회 의장으로 활동하는 여성 비율(6.7%)은 1.4%포인트, 여성 CEO로 임명된 비율(5%)은 0.6%포인트 증가하는 데 그쳤다.
다만 여성이 CEO를 맡은 기업일수록 여성 이사 비율이 두드러지게 높았다.
여성이 CEO로 있는 기업 이사회 내 여성 이사 비율은 33.5%, 남성이 CEO인 기업의 여성 이사 비율은 19.4%였다.
김학범 한국 딜로이트 그룹 리스크자문본부 파트너는 "젠더 다양성에 대한 사회적 요구가 증가하고 2020년 여성할당제가 도입됨에 따라 이사회 내 젠더 다양성이 점진적으로 개선될 것으로 기대한다"며 "앞으로 기업들이 여성의 임원 진출을 지원하는 강력한 커리어 개발 프로그램을 준비해야 한다"고 말했다.
viva5@yna.co.kr
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