비자발적 시간제근로자, 지난 10년간 연평균 2.5% 증가

비자발적 시간제근로자, 지난 10년간 연평균 2.5% 증가
한경연 분석…"전체 임금근로자 증가율보다 높아"
50대 이상 및 15∼29세 청년층서 많이 늘어…"양질의 일자리 공급 필요"



(서울=연합뉴스) 임성호 기자 = 지난 10년 사이 '어쩔 수 없이' 아르바이트 등 시간제 일자리를 구한 '비자발적 시간제근로자'의 연평균 증가율이 전체 임금근로자 증가율의 약 2배에 달한 것으로 나타났다.
전국경제인연합회 산하 한국경제연구원(한경연)이 11일 통계청 마이크로데이터를 분석한 결과, 2012∼2022년 비자발적 시간제근로자는 연평균 2.5% 증가했다. 같은 기간 비자발적 시간제근로자를 포함한 전체 임금근로자(15∼64세)의 연평균 증가율(1.4%)보다 1.8배 높다.
전체 임금근로자가 2012년 1천718만5천명에서 지난해 1천977만6천명으로 15.1% 늘어나는 사이 비자발적 시간제근로자는 28.6%(79만3천명→102만명) 증가했다.
지난 10년간 비자발적 시간제근로자의 증가율을 연령대로 보면 50대 이상이 28만7천명에서 47만명으로 연평균 5% 늘어 가장 높았다.
이 기간 청년층(15∼29세)은 22만7천명에서 29만명으로 연평균 2.5%, 30대는 9만7천명에서 10만4천명으로 연평균 0.7% 각각 늘었다. 40대는 18만2천명에서 15만6천명으로 연평균 1.6% 줄었다.



지난해 비자발적 시간제근로자 10명 중 6명(60.8%)은 당장 생활비 등 수입이 필요해 시간제 근로에 나선 '생계형 시간제근로자'인 것으로 나타났다. 이어 '원하는 분야 일자리가 없어서'(17.2%), '육아·가사 등 병행'(5.5%), '전공이나 경력에 맞는 일거리가 없어서'(3.4%) 순으로 조사됐다.
지난 10년간 생계형 시간제근로자가 가장 급격히 늘어난 연령대는 청년층이었다. 7만1천명에서 13만4천명으로 연평균 6.6% 증가했다.
50대 이상은 23만4천명에서 36만1천명으로 연평균 4.4% 늘었다. 30대와 40대는 연평균 1.7%, 4.4%씩 각각 감소했다.
한경연은 "특히 청년층에서 생계형 시간제근로자 증가율이 높은 것은 청년들이 원하는 양질의 일자리가 부족해 구직기간이 장기화하며 시간제 일자리를 통해 생활비를 마련하는 경우가 늘었기 때문"이라고 분석했다.



한경연은 한국이 경제협력개발기구(OECD) 국가와 비교해 비자발적 시간제근로자 비중이 높다고 지적했다.
2021년 기준 한국의 전체 시간제근로자 중 비자발적 시간제근로자 비중은 43.1%였다. OECD 38개국 가운데 비교가 가능한 수치를 제공한 30개국 평균(29.1%)의 약 1.5배로, 30개국 중 7위 수준이었다.
추광호 한경연 경제정책실장은 "지난 10년간 비자발적 시간제근로자 증가세가 임금근로자보다 더 가팔랐다는 것은 구직자들이 원하는 일자리가 충분히 공급되지 못했다는 의미"라며 "양질의 일자리가 많이 만들어질 수 있도록 규제개혁을 통한 민간활력 제고와 노동시장의 경직성 완화 노력이 필요하다"고 말했다.
sh@yna.co.kr
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