롯데, 신유열의 미래성장실 조직 정비…70·80 젊은 임원 배치

롯데, 신유열의 미래성장실 조직 정비…70·80 젊은 임원 배치


(서울=연합뉴스) 이신영 기자 = 신동빈 롯데그룹 회장의 장남 신유열 전무가 이끄는 롯데지주 미래성장실이 조직을 정비하고 신성장 동력 발굴에 나선다.
16일 업계에 따르면 롯데지주 미래성장실은 최근 글로벌팀과 신성장팀으로 조직을 재편했다.
롯데그룹은 지난해 말 정기인사를 통해 지주에 미래성장실을 신설했지만, 세부 조직은 갖추지 않았었다.
두 팀은 모두 1970년대 이후에 태어난 젊은 임원들이 팀장을 맡았고, 팀원은 4∼5명 수준이다.
우선 지난해 한일 롯데에 쌍둥이 조직으로 만들어졌던 미래성장 태스크포스(TF)가 그대로 글로벌팀으로 재편됐다.
미래성장TF는 그룹의 중장기 비전과 관련한 미래 성장 동력을 발굴하기 위해 만들었던 조직으로, 신 전무가 롯데지주로 자리를 옮기면서 미래성장실 산하로 재편될 것으로 관측됐었다.
팀장은 미래성장TF에서도 팀을 이끌었던 1980년생 김수년 상무가 맡았다.
김 상무는 세계 최대 가전·정보기술(IT) 전시회 'CES 2024'에도 동행해 신 전무를 보좌한 것으로 알려졌다.
신성장팀은 1977년생 서승욱 팀장(상무)이 이끈다.
서 상무는 글로벌 컨설팅회사 프라이스워터하우스쿠퍼스(PwC) 출신이다.
롯데지주 ESG 경영혁신실 산하에 있던 신성장팀에서 인수합병(M&A) 분야를 담당해왔으며, 신성장팀이 미래성장실로 이동하면서 함께 자리를 옮겼다.
미래성장실은 향후 추가적인 조직 정비를 거쳐 그룹의 미래 전략 발굴 임무를 수행해나갈 전망이다.
신 전무는 지난해 말 인사에서 미래성장실장을 맡은 이후 최근 세계 최대 가전·IT 전시회인 CES에도 참석하는 등 경영 보폭을 넓혀가고 있다.
오는 18일 열릴 VCM(Value Creation Meeting·옛 사장단회의)에도 자리할 것으로 관측된다.
eshiny@yna.co.kr
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