
(서울=연합뉴스) 한지훈 기자 = 우리은행은 직원 인사카드에서 학력, 병역, 출신 지역 등 선입견을 일으킬 만한 정보를 삭제한다고 14일 밝혔다.
이는 실력으로 경쟁하는 성과 중심의 인사 문화를 정착시키려는 정진완 행장의 인사 철학을 반영한 결과라고 은행 측은 설명했다.
우리은행은 올해 초부터 개인별로 연수와 자격증 목표를 설정하는 '자기개발 챌린지'를 운영했다. 자격증을 많이 취득하면 인사상 특별 우대도 한다.
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