삼성전자, 글로벌 역량 강화에 '진심'…외국어 잘하면 100만원

삼성전자, 글로벌 역량 강화에 '진심'…외국어 잘하면 100만원
평가체계 4→7단계로 개편…신설 상위등급 획득 때 인센티브


(서울=연합뉴스) 조성흠 기자 = 삼성전자가 글로벌 역량 강화를 위해 외국어 평가 체계를 손질하는 동시에 인센티브 제도를 신설했다.
등급을 크게 끌어올린 직원은 최대 100만원 상품권도 받는다.
3일 업계에 따르면 삼성전자는 최근 임직원 대상 외국어 회화 평가 등급 체계를 개편하고 인센티브 제도를 첫 도입하기로 했다.
내년 1월 시행되는 개편안에 따르면 기존 1~4등급 위에 1+, 1++, S 등 3개 등급이 추가된다.
신설되는 상위 3개 등급을 획득하면 인센티브를 받을 수 있다.
1+등급은 20만원, 1++등급은 30만원, S등급은 50만원 상당의 상품권이 주어진다.
기존 1등급인 직원이 한 번에 S로 등급을 끌어올리면 1+, 1++, S등급을 합쳐 100만원 상당 상품권을 받을 수 있다.
등급은 외부 어학 말하기 평가 제도인 OPI 등을 통해 결정된다.
대상 언어는 영어, 중국어, 일본어, 베트남어, 러시아어, 스페인어 등 삼성전자가 인정하는 외국어다.
삼성전자는 임직원들에 대해 OPI, Opic을 비롯한 어학 시험 응시료를 연간 2회 지원하는 등 구성원들의 외국어 능력 향상에 꾸준히 투자하고 있다.
이는 직원들을 글로벌 인재로 키우겠다는 목표에 따른 것으로, 이재용 삼성전자 회장도 과거 외국어 공부의 중요성을 강조했다.
이 회장은 2023년 2월 경기 수원 디지털시티에서 신입사원들을 만나 "외국어 공부를 더 안 한 게 후회된다"며 "영어와 일본어는 하는데 잊어버리지 않으려고 노력 중이다. 중국어랑 불어도 공부할 걸 하는 아쉬움이 있다"고 말한 바 있다.
또 "외국어를 배운다는 것은 그 나라의 사고, 가치관, 역사를 배우는 것이기 때문에 여러분도 외국어를 더 공부하길 바란다"고 강조했다.
josh@yna.co.kr
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