(사진=한국승강기안전공단 홈페이지)
[캠퍼스 잡앤조이=이영규 인턴기자] 한국승강기안전공단이 정규직 채용형 인턴과 정규직원을 모집한다.
이번 기술·행정분야 정규직 채용형 인턴 모집은 서류, 필기, 면접전형으로 이뤄진다. 전 과정에서 NCS을 활용해 지원자의 직무 역량을 심층 검증한다. 또한 입사지원서에 사진·학력·출신지 등 개인 정보를 작성하지 않는 ‘공공기관 블라인드 채용’ 절차를 도입할 예정이다.
기술분야 정규직 채용도 서류, 필기, 면접전형으로 이뤄진다. 정규직 채용형 인턴과 채용절차는 동일하지만 지원 자격요건이 다르므로 주의해야 한다.
서류전형은 10월 중에 진행되고, 11월 초 필기전형을 치룰 계획이다. 필기전형에는 직업기초능력평가·직무 수행능력평가 등이 포함되며, 기술분야의 경우 승강기 개론·설계·검사기준 등 직무수행과 직결되는 문제가 출제될 예정이다.
또한 11월에 예정중인 면접전형은 실무 면접으로 진행되며 정규직 채용형 인턴 전형의 합격자는 일정 기간 교육 후, 내부전환 기준에 맞춰 정규직으로 전환된다.
자세한 사항은 이달 말 한국승강기안전공단 홈페이지(www.koelsa.or.kr)에 공고할 예정이다.
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