[캠퍼스 잡앤조이=박신열 인턴기자] 직장인 절반은 마음속에 사표를 품고 다니는 것으로 확인됐다. 인크루트가 직장인 1206명을 대상으로 설문한 결과, 한 번이라도 퇴사를 고민했느냐는 질문에 91.0%가 ‘그렇다’고 답했다.
입사 시점이 오래될수록 퇴사 고민을 많이 했다. ‘2018년 2월 이전 입사자(96.0%)’ 응답률이 가장 높았고, ‘2018년 3월~12월 입사자(91.0%)’, ‘2019년 1월 이후 입사자(78.0%)’ 순이었다.
직장인들이 퇴사를 고민한 가장 큰 이유는 ‘연봉(16.0%)’ 때문이었다. 이어 ‘상사·직속 상사’, ‘조직 분위기·회사문화’(각 13.0%), ‘업무(12.0%)’, ‘복리후생(10.0%)’, ‘기타 근무여건(9.0%)’, ‘동료·직원들(7.0%)’, ‘야근(6.0%)’, ‘출퇴근 시간·거리(5.0%)’, ‘학업·진학에 대한 미련(3.0%)’이 뒤를 이었다.
기업 규모별 퇴사 고민 이유에 차이가 있었다. 대기업 입사자는 퇴사 고민 이유로 ‘업무(15.0%)’를 가장 많이 꼽았지만, 중견·중소기업 재직자는 공통으로 ‘연봉(각 17%)’을 가장 많이 선택했다. ‘복리후생’ 때문에 퇴사를 고민했다는 응답은 중소기업에서 11.0% 선택된 것에 반해 대기업에서는 6.0%에 그쳤고 ‘동료, 직원들’ 때문에 퇴사를 고민했다는 응답률은 중소기업 7.0%에 비해 대기업은 10.0%로 높았다.
한편, 퇴사를 한 번이라도 고민한 직장인 46.0%는 아직 퇴사를 고민하고 있었다. 29.0%는 퇴사 의사를 누르고 다시 직장에 전념 중이라고 밝혔고. 8.0%는 이미 퇴사를 했고, 17.0%는 퇴사를 통보할 예정인 것으로 나타났다.
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