[캠퍼스 잡앤조이=김혜선 인턴기자] 올해 기업들이 제공하는 여름휴가 일수는 평균 4.1일, 휴가비는 39만 6000원인 것으로 나타났다.
9일, 인크루트와 알바콜이 직장인 660명을 대상으로 ‘여름 휴가비 지급계획’에 대해 조사한 결과, 재직 중인 직장에서 여름휴가를 제공한다고 답한 직장인은 46.4%였다. 이는 작년 56.4%보다 10.0% 줄어든 규모다. 이들 기업에서 제공할 것으로 보이는 하계휴가는 약 4일(평균 4.1일)로 집계됐다. 여름휴가를 제공하는 기업의 규모별로는 ‘대기업(60.0%)’이 가장 높았고, ‘중견기업(52.8%)’, ‘중소기업(45.5%)’. ‘벤처·스타트업(34.8%)’, ‘공공기관(26.7%)’ 순이었다. 상장 여부에 따라서는 ‘상장사(55.5%)’가 ‘비상장사(43.5%)’보다 높았다.
이와 함께 하계휴가비를 지급하는 기업은 25.4%로 확인됐다. 지난해 26.2%에서 0.8% 줄어든 비율이다. 올해 하계휴가비로 지급할 금액은 평균 39만 6000원으로, 작년 49만 5000원에 비해 20%가량 감소했다. 즉 여름휴가비 지급을 계획하고 있는 기업과 지급액 모두 지난해보다 줄어든 것이다.
기업 규모별로는 ‘대기업의 지급계획(38,0%)’이 가장 높았고, 이어 ‘중소기업(28.2%)’, ‘중견기업(26.1%)’, ‘벤처·스타트업(8.7%)’, ‘공공기관(4.4%)’ 순이었다. 상장사와 비상장사의 휴가비 지급계획은 각각 33.3%, 22.7%로 상장사의 지급계획이 높은 것으로 확인됐다.
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