KT, 고졸사원 500명 뽑는다

세일즈·고객서비스 부문


KT가 고졸자 이상을 대상으로 500명을 채용하는 ‘2013년 세일즈직 및 고객서비스직 공채’를 실시한다고 13일 발표했다.

KT는 2010년부터 매년 300명씩 고졸자 이상을 대상으로 공개 채용을 했다. 올해는 기존 고객서비스직 외에 세일즈직을 신설해 지난해보다 200명 늘어난 500명을 뽑을 계획이다.

고객서비스직은 전국 KT 지사에서 집전화, 인터넷 등의 개통과 애프터서비스, 판매업무를 담당한다. 세일즈직은 전국 매장에서 유통영업과 고객 지원, 상품 판매 등의 업무를 맡는다.

고졸 이상이면 누구나 지원이 가능하다. KT는 업무 수행 의지와 직무 경험, 관련 자격증 보유 등 직무 수행 역량을 최우선으로 고려해 선발할 계획이다. 채용 전형은 서류심사, KT종합인성검사, 직무역량평가, 면접 순으로 진행된다.

선발된 인원은 8월부터 3개월의 수습을 거쳐 전국 KT지역본부에 배치된다. KT는 “공채 합격자들은 정규직으로 복지 혜택은 기존 직원과 같고, 개인 성과와 연계한 임금을 받게 된다”고 설명했다. 지원 기간은 오는 20일 오후 6시까지다. 자세한 내용은 KT채용홈페이지(recruit.kt.com)에서 확인할 수 있다.

양준영 기자 tetrius@hankyung.com




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