우리은행은 경력단절 여성을 대상으로 은행 영업점 창구에서 텔러 업무를 담당할 시간제 근로자 200여명을 채용한다고 4일 발표했다. 이들은 고객이 많이 몰리거나 유동 인구가 많은 영업점에서 근무시간을 탄력적으로 적용해 일한다. 경력단절과 육아 부담을 고려해 영업점 배치 전 출퇴근 방식으로 8주간의 연수도 받게 된다.
지원서는 우리은행 홈페이지(www.wooribank.co.kr)를 통해 내면 된다. 서류심사, 인적성검사, 면접전형을 거쳐 최종 합격자를 발표한다. 우리은행 관계자는 “첫 1년간 시간제 계약직 형태로 근무한 뒤 적성과 실적 등에 따라 정규직 전환 등의 기회도 줄 것”이라고 말했다.
장창민 기자 cmjang@hankyung.com
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