[글로벌 톡톡] 경영컨설팅업체 클리어컴퍼니의 안드레 라부아 CEO

“리더가 조직원에게 줄 수 있는 가장 큰 선물은 건설적인 피드백이다. 조직원보다 경험이 많은 리더의 피드백은 조직원의 성장을 이끈다. 다만 피드백을 줄 때 다른 직원과 비교하는 건 금기사항이다. 조직의 목표와 비전을 강조하는 데 초점을 맞춰야 한다. 돌려 말하는 것도 안 된다.선의가 변질돼 오해를 낳을 수 있기 때문이다.”

-경영컨설팅업체 클리어컴퍼니의 안드레 라부아 CEO, 포천과의 인터뷰에서



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