삼성전자, '한계돌파' 임원 워크숍…조직 다잡기

무선사업부, 임원도 이코노미석…"전사 확대적용 검토"

실적 하강에 직면한 삼성전자[005930]가 어려워진경영 여건을 극복하고 조직을 다잡기 위한 방안을 다각도로 강구하고 있다.

삼선전자는 26일과 27일 양일간 수원사업장에서 경영지원실과 CE(소비자가전),IM(IT모바일) 부문 전 임원이 참가하는 워크숍을 열어 경영난을 극복하기 위한 방안을 협의할 계획이라고 20일 밝혔다.

사업부문별로 나눠서 진행될 이번 워크숍에서는 '한계 돌파'를 슬로건으로 걸고비용 절감, 마케팅 강화 등 실적 개선을 위한 구체적인 방안을 놓고 임원들이 머리를 맞댈 예정이다.

삼성전자는 지난해 4분기 실적이 부진하자 올 1월에도 '한계돌파 재도약 결의대회'를 사업부문별로 잇달아 개최한 바 있다.

한편 휴대전화 사업을 담당하는 삼성전자 무선사업부는 비용 절감 차원에서 최근 임원들도 비행시간이 10시간 이하인 해외 출장을 갈 때 직원들과 마찬가지로 이코노미석(일반석)을 이용하도록 방침을 정했다.

아울러 임직원 출장비도 20% 줄이기로 했다.

삼성전자는 스마트폰 판매 부진으로 2분기 기대 이하의 성적을 거두면서 실적악화 우려가 커지고 있다.

앞서 무선사업부 임원들은 실적 부진에 대한 책임을 지고 자진해서 상반기 목표달성장려금(TAI)의 25%를 반납하기도 했다.

삼성전자 관계자는 "출장비 절감은 무선사업부에서 시행하고 있는데 전사적으로적용할지 사업부문별로 검토 중"이라고 전했다.

abullapia@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>