현대硏 "고용률70% 이루려면 베이비부머 지원해야"

고용률을 70%까지 끌어올리겠다는 박근혜 정부의 목표를 달성하려면 베이비붐 세대의 고용을 지원해야 한다는 주장이 나왔다.

이준협 현대경제연구원 연구위원은 5일 '베이비붐세대 고용의 특징과 시사점'보고서에서 "2008년 금융위기 이후 베이비붐 세대가 본격적으로 퇴직을 시작하면서고용구조 및 산업구조에 큰 변화가 예상된다"고 밝혔다.

베이비붐세대는 1955∼1963년 태어난 인구집단이다.

보고서에 따르면 2008∼2012년 베이비붐세대의 고용률은 76.8%에서 74.3%로 2.5% 포인트 하락해, 같은 기간 15∼64세 고용률이 63.8%에서 64.2%로 0.4% 포인트 상승한 것과 대조를 보였다.

이 연구위원은 "베이비붐세대 고용률 하락의 주된 원인은 일거리 부족이며, 정년퇴직이 가파르게 증가하기 시작한 것도 한 요인"이라고 분석했다.

산업별로는 제조업과 도·소매업, 음식·숙박업에서 감소세가 뚜렷했다.

제조업에 종사하는 베이비붐세대는 2004∼2012년 116만2천명에서 90만9천명으로, 도·소매업은 90만9천명에서 72만3천명으로, 음식·숙박업은 67만6천명에서 52만1천명으로 줄었다.

반면 귀농 현상으로 베이비붐세대의 농림어업 종사자는 같은 기간 28만3천명에서 31만4천명으로 늘었다.

베이비붐세대는 실망실업자(일할 의사와 능력이 있지만 구체적인 구직활동을 하지 않았다는 이유로 공식 실업자에서 제외되는 자)와 '그냥 쉬는' 사람이 많은 특징을 보였다.

이는 퇴직 시점과 일을 완전히 그만두는 은퇴 시점을 연결해주는 가교 일자리시장이 좁고 준비 없이 퇴직을 맞는 경우가 많기 때문이라고 이 연구위원은 설명했다.

이 연구위원은 앞으로 베이비붐세대의 고용률이 2012년 74.3%에서 2017년 65%로급락할 것으로 예상했다.

그는 "베이비붐세대의 급격한 은퇴는 정부의 '고용률 70%' 목표 달성을 어렵게할 것"라며 "베이비붐세대의 고용률 하락폭을 줄이는 것이 무엇보다 중요하다"고 강조했다.

구체적으로는 ▲농업 등을 베이비붐세대를 위한 전략사업으로 육성 ▲제조업에종사하는 숙련된 베이비붐세대가 전공을 살리면서 추가로 일할 수 있는 기회 제공▲도·소매업, 음식·숙박업에 종사하는 베이비붐 세대에 경영컨설팅 지원 등을 제안했다.

ksw08@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>