매출 7.9%↓·영업익 0.8%↓·당기순익 6.4%↓ 동반추락인건비 비중 4곳 빼고 25곳은 전부 상승
극심한 경기 침체의 여파로 국내 30대 그룹의 상반기 매출과 영업이익, 당기순이익이 동반 하락했음에도 인건비 비중은 되레 높아졌다.
매출은 무려 8% 정도 줄었지만 인건비인 급여 총액이 4.7%나 늘어난 탓이다.
이에 따라 매출액에서 인건비가 차지하는 비중도 5.9%에 달해 작년 동기보다 0.
7%포인트나 올라갔다.
최근 사회적 이슈로 부상한 노동개혁 및 고용구조 문제와 관련해 시사하는 바가큰 대목으로 볼 수 있다.
30대 그룹 중 인건비 비중이 떨어진 곳은 CJ, 현대 등 4곳에 불과했다.
16일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 30대 그룹 중 반기보고서를 제출하지 않은 부영을 제외한 29개 그룹 271개 계열사의 상반기 매출 및 급여 총액을 분석한 결과에 따르면 매출은 571조890억원으로 작년 동기보다 7.9%(48조8천500억원) 급감했지만 급여 총액은 33조4천700억원으로 4.7%(1조5천120억원)나 늘어난 것으로 집계됐다.
이에 따라 매출액에서 급여가 차지하는 인건비 비중도 작년 상반기 5.2%에서 올해 상반기는 5.9%로 0.7%포인트 상승했다.
30대 그룹은 올 상반기 매출뿐 아니라 영업이익과 순이익도 동시에 줄어드는 극심한 불황을 겪었다.
영업이익은 31조830억원으로 0.8%(2천520억원) 줄었고 순이익 역시 6.4%(1조8천440억원)나 쪼그라들었다.
매출이 늘어난 그룹은 현대자동차, 한화, 효성, 신세계, 현대백화점, 대우건설,미래에셋 등 7곳에 불과했다.
그룹별로는 KT의 인건비 비중이 11.5%로 가장 높았다. 상반기 KT의 그룹 매출은10조1천230억원으로 4.7%(5천40억원) 줄었지만 급여 총액은 1조1천670억원으로 9.8%(1천50억원)나 증가했다.
두산은 인건비 비중이 11.1%로 2위에 올랐다. KT와 달리 급여가 7천530억원으로3.7%(290억원) 줄었지만 매출이 6조8천160억원으로 7.2%(5천320억원)나 줄어 인건비비중이 상대적으로 높아진 것이다.
이어 LG(8.3%), 대우조선해양(8.2%), KCC(8.0%)의 인건비 비중이 8%를 넘었고신세계(7.9%), 한진·금호아시아나(각 7.3%), OCI(7.1%), 효성(6.9%), 현대자동차(6.7%), 현대백화점·삼성(각 6.5%) 등이 30대 그룹 평균치인 5.9%를 웃돌았다.
반면 S-OIL은 인건비 비중이 1.4%로 가장 낮았고 GS(2.5%), 영풍(2.7%)도 2%대에 그쳤다. 미래에셋(3.3%), 동부(3.4%), 동국제강(3.6%), 대림(3.9%)은 3%대였고 SK(4.2%), 포스코(4.3%), 현대.한화.LS(각 4.5%), 롯데.대우건설(각 4.7%)은 4%대,현대중공업(5.1%), CJ(5.5%)는 5%대였다.
올 상반기 인건비 비중 증가폭 역시 KT가 1.5% 포인트 상승해 가장 높았다. 이어 대우조선해양(1.40%포인트), LG·LS(각 1.30%포인트), SK(1.20%포인트), 금호아시아나(1.00%포인트)가 1%포인트 이상 상승했고 현대중공업·롯데(각 0.7%포인트)도30대 그룹 평균(0.7%포인트)과 같거나 상회했다.
이외 포스코·동국제강(0.60%포인트), 삼성·GS(각 0.50%포인트), 두산·KCC·대림·미래에셋·S-OIL(각 0.40%포인트), 한진·현대자동차(각 0.30%포인트), OCI·대우건설·영풍(각 0.20%포인트), 신세계·효성(각 0.10%포인트), 현대백화점(0.01%포인트)의 인건비 비중도 일제히 상승했다.
반대로 인건비 비중이 줄어든 곳은 CJ(-0.70%포인트), 현대(-0.30%포인트), 동부(-0.20%포인트), 한화(-0.04%포인트) 등 4곳에 불과했다.
이 가운데 CJ, 현대, 동부그룹은 올 상반기 매출도 동반 감소했다. 한화그룹도25.0%에 달하는 매출 증가율이 실적 개선보다는 한화토탈(삼성토탈), 한화화인케미칼(구 KPX화인케미칼) 등의 인수합병에 따른 것이어서 불황의 골을 짐작케 했다.
┌──────────────────────────────────┐│ 30대 그룹 2015년 매출액 대비 인건비 비중 (2014-2015 상반기 비교) │├────┬────┬────┬─────────┬─────────┤│ 그룹 │ 매출액 │급여총액│ 증감률 │ 매출액대비 ││ │ │ │ │ 급여총액 ││ │ │ ├────┬────┼────┬────┤│ │ │ │ 매출액 │급여총액│ 비중 │증감(p) │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ KT │ 10,123 │ 1,167 │ -4.7% │ 9.8% │ 11.5% │ 1.5%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 두산 │ 6,816 │ 753 │ -7.2% │ -3.7% │ 11.1% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ LG │ 51,737 │ 4,277 │ -3.0% │ 14.3% │ 8.3% │ 1.3%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│대우조선│ 5,253 │ 430 │ -27.3% │ -12.6% │ 8.2% │ 1.4%p ││ 해양 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ KCC │ 1,953 │ 156 │ -1.5% │ 3.8% │ 8.0% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 신세계 │ 8,269 │ 654 │ 8.4% │ 10.5% │ 7.9% │ 0.1%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│금호아시│ 6,682 │ 489 │ -9.2% │ 5.0% │ 7.3% │ 1.0%p ││ 아나 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 한진 │ 10,597 │ 771 │ -1.2% │ 2.6% │ 7.3% │ 0.3%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ OCI │ 2,180 │ 155 │ -1.2% │ 1.5% │ 7.1% │ 0.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 효성 │ 4,720 │ 328 │ 0.4% │ 1.8% │ 6.9% │ 0.1%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│현대자동│ 80,225 │ 5,367 │ 1.3% │ 6.1% │ 6.7% │ 0.3%p ││ 차 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│현대백화│ 2,339 │ 153 │ 4.7% │ 4.9% │ 6.5% │ 0.01%p ││ 점 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 삼성 │134,023 │ 8,697 │ -10.0% │ -2.2% │ 6.5% │ 0.5%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ CJ │ 7,361 │ 404 │ -2.4% │ -12.8% │ 5.5% │ -0.7%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│현대중공│ 25,472 │ 1,290 │ -5.2% │ 8.9% │ 5.1% │ 0.7%p ││ 업 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│대우건설│ 4,710 │ 220 │ 2.8% │ 7.7% │ 4.7% │ 0.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 롯데 │ 25,894 │ 1,206 │ -6.6% │ 10.0% │ 4.7% │ 0.7%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ LS │ 6,629 │ 300 │ -11.6% │ 25.6% │ 4.5% │ 1.3%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 한화 │ 21,292 │ 963 │ 25.0% │ 23.9% │ 4.5% │-0.04%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 현대 │ 5,270 │ 235 │ -0.3% │ -6.5% │ 4.5% │ -0.3%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 포스코 │ 28,906 │ 1,234 │ -13.1% │ 1.1% │ 4.3% │ 0.6%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ SK │ 62,263 │ 2,634 │ -16.3% │ 15.2% │ 4.2% │ 1.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 대림 │ 6,079 │ 234 │ -10.0% │ -0.6% │ 3.9% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│동국제강│ 2,725 │ 98 │ -11.3% │ 4.8% │ 3.6% │ 0.6%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 동부 │ 9,335 │ 315 │ -13.3% │ -18.7% │ 3.4% │ -0.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│미래에셋│ 3,954 │ 129 │ 12.1% │ 27.0% │ 3.3% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 영풍 │ 3,104 │ 83 │ -2.7% │ 5.7% │ 2.7% │ 0.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ GS │ 23,660 │ 595 │ -20.8% │ 1.4% │ 2.5% │ 0.5%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ S-OIL │ 9,516 │ 133 │ -36.6% │ -7.9% │ 1.4% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 전체 │571,089 │ 33,470 │ -7.9% │ 4.7% │ 5.9% │ 0.7%p │├────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤│ 자료 : CEO스코어 / 단위 : 십억 원 ││ ※ 매출액 대비 급여총액 비중이 높은 순 ││ ※ 부영은 상반기 보고서를 제출하지 않아 조사에서 제외 │└──────────────────────────────────┘ oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
극심한 경기 침체의 여파로 국내 30대 그룹의 상반기 매출과 영업이익, 당기순이익이 동반 하락했음에도 인건비 비중은 되레 높아졌다.
매출은 무려 8% 정도 줄었지만 인건비인 급여 총액이 4.7%나 늘어난 탓이다.
이에 따라 매출액에서 인건비가 차지하는 비중도 5.9%에 달해 작년 동기보다 0.
7%포인트나 올라갔다.
최근 사회적 이슈로 부상한 노동개혁 및 고용구조 문제와 관련해 시사하는 바가큰 대목으로 볼 수 있다.
30대 그룹 중 인건비 비중이 떨어진 곳은 CJ, 현대 등 4곳에 불과했다.
16일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어(대표 박주근)가 30대 그룹 중 반기보고서를 제출하지 않은 부영을 제외한 29개 그룹 271개 계열사의 상반기 매출 및 급여 총액을 분석한 결과에 따르면 매출은 571조890억원으로 작년 동기보다 7.9%(48조8천500억원) 급감했지만 급여 총액은 33조4천700억원으로 4.7%(1조5천120억원)나 늘어난 것으로 집계됐다.
이에 따라 매출액에서 급여가 차지하는 인건비 비중도 작년 상반기 5.2%에서 올해 상반기는 5.9%로 0.7%포인트 상승했다.
30대 그룹은 올 상반기 매출뿐 아니라 영업이익과 순이익도 동시에 줄어드는 극심한 불황을 겪었다.
영업이익은 31조830억원으로 0.8%(2천520억원) 줄었고 순이익 역시 6.4%(1조8천440억원)나 쪼그라들었다.
매출이 늘어난 그룹은 현대자동차, 한화, 효성, 신세계, 현대백화점, 대우건설,미래에셋 등 7곳에 불과했다.
그룹별로는 KT의 인건비 비중이 11.5%로 가장 높았다. 상반기 KT의 그룹 매출은10조1천230억원으로 4.7%(5천40억원) 줄었지만 급여 총액은 1조1천670억원으로 9.8%(1천50억원)나 증가했다.
두산은 인건비 비중이 11.1%로 2위에 올랐다. KT와 달리 급여가 7천530억원으로3.7%(290억원) 줄었지만 매출이 6조8천160억원으로 7.2%(5천320억원)나 줄어 인건비비중이 상대적으로 높아진 것이다.
이어 LG(8.3%), 대우조선해양(8.2%), KCC(8.0%)의 인건비 비중이 8%를 넘었고신세계(7.9%), 한진·금호아시아나(각 7.3%), OCI(7.1%), 효성(6.9%), 현대자동차(6.7%), 현대백화점·삼성(각 6.5%) 등이 30대 그룹 평균치인 5.9%를 웃돌았다.
반면 S-OIL은 인건비 비중이 1.4%로 가장 낮았고 GS(2.5%), 영풍(2.7%)도 2%대에 그쳤다. 미래에셋(3.3%), 동부(3.4%), 동국제강(3.6%), 대림(3.9%)은 3%대였고 SK(4.2%), 포스코(4.3%), 현대.한화.LS(각 4.5%), 롯데.대우건설(각 4.7%)은 4%대,현대중공업(5.1%), CJ(5.5%)는 5%대였다.
올 상반기 인건비 비중 증가폭 역시 KT가 1.5% 포인트 상승해 가장 높았다. 이어 대우조선해양(1.40%포인트), LG·LS(각 1.30%포인트), SK(1.20%포인트), 금호아시아나(1.00%포인트)가 1%포인트 이상 상승했고 현대중공업·롯데(각 0.7%포인트)도30대 그룹 평균(0.7%포인트)과 같거나 상회했다.
이외 포스코·동국제강(0.60%포인트), 삼성·GS(각 0.50%포인트), 두산·KCC·대림·미래에셋·S-OIL(각 0.40%포인트), 한진·현대자동차(각 0.30%포인트), OCI·대우건설·영풍(각 0.20%포인트), 신세계·효성(각 0.10%포인트), 현대백화점(0.01%포인트)의 인건비 비중도 일제히 상승했다.
반대로 인건비 비중이 줄어든 곳은 CJ(-0.70%포인트), 현대(-0.30%포인트), 동부(-0.20%포인트), 한화(-0.04%포인트) 등 4곳에 불과했다.
이 가운데 CJ, 현대, 동부그룹은 올 상반기 매출도 동반 감소했다. 한화그룹도25.0%에 달하는 매출 증가율이 실적 개선보다는 한화토탈(삼성토탈), 한화화인케미칼(구 KPX화인케미칼) 등의 인수합병에 따른 것이어서 불황의 골을 짐작케 했다.
┌──────────────────────────────────┐│ 30대 그룹 2015년 매출액 대비 인건비 비중 (2014-2015 상반기 비교) │├────┬────┬────┬─────────┬─────────┤│ 그룹 │ 매출액 │급여총액│ 증감률 │ 매출액대비 ││ │ │ │ │ 급여총액 ││ │ │ ├────┬────┼────┬────┤│ │ │ │ 매출액 │급여총액│ 비중 │증감(p) │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ KT │ 10,123 │ 1,167 │ -4.7% │ 9.8% │ 11.5% │ 1.5%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 두산 │ 6,816 │ 753 │ -7.2% │ -3.7% │ 11.1% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ LG │ 51,737 │ 4,277 │ -3.0% │ 14.3% │ 8.3% │ 1.3%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│대우조선│ 5,253 │ 430 │ -27.3% │ -12.6% │ 8.2% │ 1.4%p ││ 해양 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ KCC │ 1,953 │ 156 │ -1.5% │ 3.8% │ 8.0% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 신세계 │ 8,269 │ 654 │ 8.4% │ 10.5% │ 7.9% │ 0.1%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│금호아시│ 6,682 │ 489 │ -9.2% │ 5.0% │ 7.3% │ 1.0%p ││ 아나 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 한진 │ 10,597 │ 771 │ -1.2% │ 2.6% │ 7.3% │ 0.3%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ OCI │ 2,180 │ 155 │ -1.2% │ 1.5% │ 7.1% │ 0.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 효성 │ 4,720 │ 328 │ 0.4% │ 1.8% │ 6.9% │ 0.1%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│현대자동│ 80,225 │ 5,367 │ 1.3% │ 6.1% │ 6.7% │ 0.3%p ││ 차 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│현대백화│ 2,339 │ 153 │ 4.7% │ 4.9% │ 6.5% │ 0.01%p ││ 점 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 삼성 │134,023 │ 8,697 │ -10.0% │ -2.2% │ 6.5% │ 0.5%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ CJ │ 7,361 │ 404 │ -2.4% │ -12.8% │ 5.5% │ -0.7%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│현대중공│ 25,472 │ 1,290 │ -5.2% │ 8.9% │ 5.1% │ 0.7%p ││ 업 │ │ │ │ │ │ │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│대우건설│ 4,710 │ 220 │ 2.8% │ 7.7% │ 4.7% │ 0.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 롯데 │ 25,894 │ 1,206 │ -6.6% │ 10.0% │ 4.7% │ 0.7%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ LS │ 6,629 │ 300 │ -11.6% │ 25.6% │ 4.5% │ 1.3%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 한화 │ 21,292 │ 963 │ 25.0% │ 23.9% │ 4.5% │-0.04%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 현대 │ 5,270 │ 235 │ -0.3% │ -6.5% │ 4.5% │ -0.3%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 포스코 │ 28,906 │ 1,234 │ -13.1% │ 1.1% │ 4.3% │ 0.6%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ SK │ 62,263 │ 2,634 │ -16.3% │ 15.2% │ 4.2% │ 1.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 대림 │ 6,079 │ 234 │ -10.0% │ -0.6% │ 3.9% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│동국제강│ 2,725 │ 98 │ -11.3% │ 4.8% │ 3.6% │ 0.6%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 동부 │ 9,335 │ 315 │ -13.3% │ -18.7% │ 3.4% │ -0.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│미래에셋│ 3,954 │ 129 │ 12.1% │ 27.0% │ 3.3% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 영풍 │ 3,104 │ 83 │ -2.7% │ 5.7% │ 2.7% │ 0.2%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ GS │ 23,660 │ 595 │ -20.8% │ 1.4% │ 2.5% │ 0.5%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ S-OIL │ 9,516 │ 133 │ -36.6% │ -7.9% │ 1.4% │ 0.4%p │├────┼────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ 전체 │571,089 │ 33,470 │ -7.9% │ 4.7% │ 5.9% │ 0.7%p │├────┴────┴────┴────┴────┴────┴────┤│ 자료 : CEO스코어 / 단위 : 십억 원 ││ ※ 매출액 대비 급여총액 비중이 높은 순 ││ ※ 부영은 상반기 보고서를 제출하지 않아 조사에서 제외 │└──────────────────────────────────┘ oakchul@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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