기아차, 하반기 대졸 신입사원 채용·동계인턴 모집

내달 12일까지 지원서 접수

기아자동차[000270]가 2016년 하반기 대졸 신입사원 채용과 동계인턴 모집을 시작한다.

기아차는 29일부터 다음달 12일까지 기아차 채용포털(http://recruit.kia.com)을 통해 지원서를 받는다.

대졸 신입사원 채용은 4년제 정규대학 2017년 2월 졸업예정자 또는 학사 및 석사 학위 소유자가 대상이며 전공과 관계없이 지원 가능하다.

채용 과정은 서류전형, 인·적성 검사, 실무면접, 임원면접 순으로 진행된다.

실무면접은 인성면접, 직무면접, 영어면접 등을 통해 지원자의 역량과 열정을발휘할 기회를 제공하고, 임원면접에서는 지원자의 조직 적합도, 인성 등 기아차 인재상에 부합하는지 확인한다.

채용은 K형, I형, A형 인재군으로 지원 부문을 구분해 진행된다.

'K(Kreative)형(창의형)'은 마케팅, 상품, 해외영업, 국내영업 부문이 해당되며, 'I(Interactive)형(소통형)'은 생산기술, 생산공장, 품질, 구매 부문 등이 포함된다. 'A(Adventurous)형(도전형)'은 경영기획, 경영지원, 재경, 홍보, 정보기술 부문등이다.

대졸 공채 최종 합격자는 12월 중 발표되며 2017년 1월에 입사한다.

동계 인턴사원 채용은 2016년 12월 말부터 7주 동안 국내 사업장 실습이 가능한사람이 대상이며 국내 전형과 글로벌 전형으로 구분해 진행한다.

국내 전형은 4년제 정규대학 2017년 8월 졸업예정자, 글로벌 전형은 해외 소재정규대학(학사) 재학 또는 기졸업자로 2017년 7월 입사 가능자가 대상이다. 글로벌전형은 지원 가능 대학을 미국, 중국 소재에서 해외 전 지역으로 확대했으며 화상면접도 가능하다.

인턴 선발은 서류전형, 인·적성 검사, 실무면접 순으로 진행되며 최종 결과는12월 발표된다.

선발된 인턴사원들은 올해 12월 말부터 2017년 2월까지 각 부문에 배치돼 7주간 실습을 거치며, 실습 우수자는 2017년 7월 대졸 신입사원으로 입사한다.

기아차는 올해 하반기 대졸 신입사원 및 동계인턴 선발에서 지원자별, 전형 단계별 맞춤 정보를 제공하기 위한 채용 설명회 'SECRET K'를 진행한다.

특히 팟캐스트를 통한 서류전형 합격자 대상 채용 설명회 'SECRET K EXCLUSIVE'를 처음 도입하고 선배 사원과의 대화, 채용팀장 특강, 모의 면접 시연, 실시간 Q&A등을 통해 인·적성 검사, 면접 전형에 대한 구체적인 정보를 제공한다.

기아차는 이달 30일부터 9월9일까지 16개 대학을 방문해 채용 정보를 제공한다.

한편 기아차는 올해 하반기부터 불필요한 개인정보 수집과 과도한 스펙 경쟁을지양하기 위해 입사지원서 내 사진, 거주지 주소, 수상·활동내역, 경력·자격증 등일부 항목을 삭제 또는 축소키로 했다.

기아차 관계자는 "사진이나 화려한 수상경력 등이 아닌 지원자 본연의 모습과역량, 열정을 충실히 표현하고 이를 합리적, 공정하게 평가할 수 있는 하반기 모집이 될 것"이라고 말했다.

yjkim84@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>