코스닥시장 상장기업 최고경영자(CEO)의 고령화 추세가 이어지고 있다. 60대 이상 CEO 비중이 높아지면서 기업승계에 대한 기업의 고민도 깊어지고 있다.
5일 코스닥협회에 따르면 지난 5월 3일 기준 코스닥시장 상장사 1496개사 CEO의 평균 연령은 56.9세로, 지난해보다 0.6세 많아졌다. 연령대별로는 50대(44.5%)가 가장 많았다. 이어 60대(29.9%), 40대(16.8%), 70대(5.5%) 순이었다.
60대 이상 CEO 비율은 36.7%로, 2019년(27.6%) 대비 9.1%포인트 늘었다. 여성 CEO는 지난해 61명에서 올해 64명으로 소폭 증가했다. 다만 비중으로는 전체 중 3.5%로, 지난해보다 0.1%포인트 줄었다.
CEO의 최종 학력은 대졸이 47.2%로 가장 많았고, 석사(24.7%), 박사(16.9%)가 뒤를 이었다. 석·박사 비중은 41.6%로, 지난해(38.8%)보다 2.8%포인트 늘었다. 출신 대학은 서울대가 18.9%로 가장 많았다.
고윤상 기자 kys@hankyung.com
5일 코스닥협회에 따르면 지난 5월 3일 기준 코스닥시장 상장사 1496개사 CEO의 평균 연령은 56.9세로, 지난해보다 0.6세 많아졌다. 연령대별로는 50대(44.5%)가 가장 많았다. 이어 60대(29.9%), 40대(16.8%), 70대(5.5%) 순이었다.
60대 이상 CEO 비율은 36.7%로, 2019년(27.6%) 대비 9.1%포인트 늘었다. 여성 CEO는 지난해 61명에서 올해 64명으로 소폭 증가했다. 다만 비중으로는 전체 중 3.5%로, 지난해보다 0.1%포인트 줄었다.
CEO의 최종 학력은 대졸이 47.2%로 가장 많았고, 석사(24.7%), 박사(16.9%)가 뒤를 이었다. 석·박사 비중은 41.6%로, 지난해(38.8%)보다 2.8%포인트 늘었다. 출신 대학은 서울대가 18.9%로 가장 많았다.
고윤상 기자 kys@hankyung.com
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