근로복지공단은 15일 울산본부에서 국민권익위원회 청렴연수원 주관으로 공단본부 및 전 소속기관 고위관리자 솔선리더십 청렴교육을 실시했다.
행사는 안전윤리경영본부 신설을 추진하는 등 평소 ‘청렴이 가장 중요한 실력이다’이라는 신념을 견지하고 있는 박종길 근로복지공단 이사장(사진)의 강력한 청렴문화 확산의지에 따라 이뤄졌다.
박 이사장을 비롯해 공단 본부에 근무 중인 고위 간부직원과 산하 소속기관장 및 국민권익위원회, 인근 공공기관 고위직들도 함께 참석해 국민권익위원회 청렴연수원의 맞춤형 솔선리더십 청렴교육을 포함한 행동강령 교육을 경청했다.
박 이사장은 “과거에는 실력이 있으면 행동에 조금 문제가 있어도 큰문제를 삼지 않았으나 현재는 청렴이 제로(ZERO) 변수로서 청렴하지 못하면 모든 성과가 무용지물이 되므로 조직의 가장 중요한 핵심가치가 된다”고 강조했다.
박 이사장은 “근로복지공단은 준정부기관에서 두번째로 직원 수가 많고, 다른 공공기관과 달리 산재·고용보험, 임금채권보장, 병원 운영 등 10여가지 넘는 복잡하고 어려운 업무를 수행하는 대다난(大多難)조직”이라며 “공정과 청렴의 바탕위에서 모든 업무를 추진해야 한다”고 덧붙였다.
울산=하인식 기자 hais@hankyung.com
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