삼성전자는 지난달 30일 “임직원 대상 개발 과제 목표 달성 인센티브로 보통주 4790주를 지급한다”고 공시했다. 지급 대상 임직원은 30명으로, 성과에 따라 자사주를 차등 지급한다. 지급일인 지난달 31일 삼성전자 종가(10만7700원)를 감안하면 임직원에게 지급되는 자사주 평가액은 5억1492만원이다.
삼성전자가 특정 개발 인력에 자사주 성과급을 지급한 건 이례적이다. HBM4에 대해 긍정적인 평가가 나오자 개발진에 특별 보상한 것으로 분석된다. 지난해 5월 취임한 전영현 삼성전자 디바이스솔루션(DS)부문장(부회장)은 엔비디아에 HBM4를 납품하는 것을 ‘메모리 명가 재건’을 위한 승부처로 보고 1c D램 재설계를 지시했다.
1c D램은 지난 7월 삼성전자의 내부 성능 테스트(PRA)를 통과했다. 현재 삼성전자는 엔비디아에 1c D램이 적용된 HBM4 샘플을 보내 성능 평가를 진행 중인데, 긍정적인 반응을 받은 것으로 전해졌다. 엔비디아는 지난달 31일 한국과의 인공지능(AI) 협력 사실을 소개한 보도자료에 “삼성전자는 엔비디아의 HBM3E(5세대 고대역폭메모리)와 HBM4 공급망의 핵심 협력사”라고 적었다.
삼성전자는 내년까지 경기 평택과 화성 최신 공장의 D램 라인을 1c D램으로 전환하는 작업을 진행한다. 김재준 메모리사업부 부사장은 지난달 30일 열린 실적설명회에서 “1c 생산능력 확대에 필요한 투자를 적극 실행해 나갈 계획”이라고 말했다.
황정수 기자 hjs@hankyung.com
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