한경닷컴 IT교육센터와 알바트로스그룹은 지난 11월 30일 한경닷컴 IT교육센터에서 진행된 커리어 컨퍼런스 ‘커리어스펙트: AI시대, 나를 브랜딩 하라’를 성황리에 마쳤다고 밝혔다. 이번 행사는 단순한 스펙 쌓기를 넘어, AI 기술을 활용해 자신만의 경쟁력을 증명하고 퍼스널 브랜딩을 구축하는 실질적인 해법을 제시하기 위해 기획됐다.
행사는 ▲1부, 나에게 맞는 기업을 찾는 커리어 설계 방안-알바트로스그룹 이동욱 디렉터 ▲2부, 인사팀이 말하는 2026 채용 트렌드: AI를 준비하라-면접리더 ▲3부, 조별 멘토링 및 Q&A로 구성되었으며, 중간 세션으로 자신의 취업 준비 상태를 점검해보는 ‘취업능력고사’가 진행되어 참가자들의 이목을 끌었다.
특히 2부 강연에서는 2026년 채용 시장의 핵심 키워드로 ‘AI 활용 능력’과 ‘문제 해결력’이 꼽혔다. 면접리더는 “과거에는 정량적인 스펙이 중요했다면, 이제는 AI 도구를 활용해 업무 효율을 높이고 실제 프로젝트에서 문제를 해결한 경험이 곧 경쟁력”이라며 변화하는 인재상을 강조했다.
이어지는 3부에서는 현직 마케터 및 인사 담당자와 참가자들이 소그룹으로 매칭되어 심도 있는 멘토링을 진행했다. 현장에서는 자소서 첨삭부터 포트폴리오 구성, 면접 팁까지 구체적이고 현실적인 조언이 오고 갔으며, 같은 직무를 꿈꾸는 참가자들 간의 네트워킹도 활발히 이루어졌다.
이날 행사에 참여한 한 참가자는 “AI 시대에는 자격증보다 ‘문제 해결 스킬’이 중요하다는 메시지가 가장 기억에 남는다”며, “지금까지는 학벌이나 스펙에만 집중했지만, 앞으로는 AI 도구를 활용해 프로젝트 경험을 쌓고 나만의 캐릭터를 브랜딩하는 데 집중할 계획”이라고 소감을 밝혔다. 또 다른 참가자는 “AI를 활용해 나만의 스토리가 담긴 포트폴리오를 완성하겠다는 구체적인 목표가 생겼다”며 만족감을 드러냈다.
행사 담당자는 "이번 커리어스펙트를 통해 많은 취업 준비생들이 막막함을 해소하고 자신만의 커리어 로드맵을 그리는 계기가 되었기를 바란다"며, "앞으로도 AI 시대에 발맞춘 실무 중심의 교육과 네트워킹 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 것"이라고 전했다.
한편, 한경닷컴 IT교육센터는 디지털 전환 시대를 이끌어갈 실무형 인재 양성을 목표로 다양한 디지털 교육 과정을 운영하고 있다.
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