삼성 반도체 성과급, 연봉 최대 48% 지급

삼성전자 반도체 사업을 담당하는 디바이스솔루션(DS)부문이 올해 성과급으로 연봉의 43~48%를 받는다. 지난해(14%)보다 세 배 이상 늘었다. 올 하반기 들어 범용 D램 가격 급등에 힘입어 실적이 크게 개선된 덕분이다.

30일 업계에 따르면 삼성전자는 이날 임직원들에게 사업부별 초과이익성과급(OPI) 예상 지급률을 공지했다. OPI는 실적이 연초 세운 목표를 넘어서면 초과 이익의 20% 한도에서 최대 연봉의 50%까지 지급하는 제도다. 최종 OPI 지급률은 내년 1월 지급 시점에 확정한다. DS부문 임직원은 적자를 낸 2023년에는 OPI를 한 푼도 못 받았지만, 지난해 흑자로 돌아서면서 연봉의 14%를 OPI로 받았다.

디바이스경험(DX)부문 산하 모바일경험(MX) 사업부는 갤럭시S25 시리즈와 갤럭시Z 시리즈 흥행에 힘입어 OPI 예상 지급률이 45~50%로 책정됐다. 영상디스플레이(VD) 사업부는 TV 판매 부진 여파로 9~12%를 받아 들었다. 생활가전(DA)과 네트워크사업, 의료기기 사업부에는 9~12%의 예상 지급률이 적용됐다.

김채연 기자 why29@hankyung.com