"임금 7%, 32만원 올려달라"…노사 협상 '지침' 나왔다

한국노동조합총연맹(한국노총)이 올해 임금인상 요구율을 7.3%로 확정했다.

9일 노동계 등에 따르면 한국노총은 이날 중앙집행위원회를 열어 올해 임금인상 요구율을 이 같이 확정했다고 밝혔다. 월 고정임금 기준으로는 32만3408원이다.

7.3%는 '생계비 충족을 위한 기본 인상분' 4.3%와 물가 폭등에 따른 실질임금 보전분 1.5%, 임금 불평등 해소를 위한 연대임금 조성분 1.5%를 모두 더한 수치다.

한국노총은 "최근 거시경제 지표 악화로 인한 경제 침체를 이유로 사용자단체의 노동자 임금 인상 자제 여론이 높아질 것으로 예상된다"며 "그러나 노동자 임금이 정체되거나 삭감되면 성장률을 그나마 지탱하는 내수도 악화할 것"이라고 설명했다.

이어 "노동자의 임금인상을 '비용'으로만 보는 시각에서 벗어나 새로운 '성장 동력'으로 인지해야 한다"며 "이번 요구안은 노동자 임금인상을 통한 구매력 향상과 이를 통한 민생경제 및 내수경제 활성화를 핵심 목표로 한다"고 했다.

한국노총은 비정규직의 경우 임금 불평등을 완화할 수 있도록 '32만3408원 인상안'을 꺼내들었다. 이 경우 비정규직의 현재 임금은 215만6880원(53.5%)에서 248만288원(61.5%)으로 올라 정규직과의 임금 격차가 축소될 수 있다.

이날 결정된 임금 인상 요구안은 한국노총 산하 노조가 개별 임금 교섭에서 요구할 임금 인상률을 결정할 때 지침 역할을 하게 된다.

김대영 한경닷컴 기자 kdy@hankyung.com