보건복지부 보건의료정책심의위원회는 10일 정부서울청사에서 7차 회의를 열어 이 같은 내용을 확정했다. 심의위는 2037년 의사 부족 인원을 4724명으로 추산했다. 2030년부터 공공의대와 전남의대가 각각 의사를 배출해 2037년까지 600명이 추가로 공급될 것을 감안해 실제 추가 양성이 필요한 인력은 4124명으로 산출했다.
현재 의대 정원은 2024년 2000명을 증원해 5038명으로 늘었다. 2026학년도에는 정원은 그대로 둔 채 모집인원만 3058명으로 줄였다. 이번 결정에 따라 2027년 정원은 3548명, 2028~2029년은 3671명으로 조정될 것으로 전망된다. 2030년부터 공공의대와 전남의대가 설립돼 100명씩 신입생을 모집하면 2030년 이후 정원은 3871명이 된다. 추가 양성 인력은 9개 도 인구 비례로 배분하되, 교육 여건 등을 고려해 대학별 증원 상한을 적용한다. 2027학년도 이후 의사 인력 양성 인원 중 2024학년도 정원(3058명)을 초과하는 부분은 모두 지역의사로 선발한다.
2028학년도부터 4년간 기존 의대에 613명씩 증원
정은경 보건복지부 장관은 10일 정부서울청사에서 열린 보건의료정책심의위원회 7차 회의 후 브리핑에서 “의사인력 증원 결정은 우리 보건의료가 피할 수 없는 위기 상황에 봉착했다는 공통된 인식하에 협의와 소통으로 이뤄낸 결과물”이라며 “교육부 등 관계부처와 긴밀히 협조해 의사인력 양성 및 관련 대책을 충실히 이행해 나가겠다”고 강조했다.이재명 정부는 ‘지역·필수·공공’ 의료 강화를 보건의료 분야 핵심 과제로 내세우며 의대 증원을 추진해왔다. 응급·외상·분만 등 필수의료 분야의 인력난과 지역 의료 공백이 심화하면서 의료체계 전반의 의사인력 수급을 재점검해야 한다는 문제의식이 커진 데 따른 것이다.
이날 회의에서 위원들은 표결을 통해 2037년 4724명의 의사가 부족하다는 데 의견을 모았다. 여기서 앞으로 설립될 공공의대와 전남의대에서 배출할 인원 600명을 제외해 4124명의 추가 양성 필요인력을 산출했다. 이에 따라 서울을 제외한 32개 의과대학을 대상으로 2027학년부터 2031학년까지 의사인력 양성 규모를 연평균 668명 늘리기로 결정했다.
그러나 지난달 13일 열린 3차 회의에서 심의위는 추계 기준을 2027~2031학년도 입학생에게 적용하기로 하고, 이들이 배출되는 시점인 2037년을 수급 관리 기준연도로 삼았다. 이에 따라 부족 의사 규모는 2530~7261명으로 줄었다.
이어 지난달 20일 열린 4차 회의에서는 정 장관의 제안으로 최대치였던 7261명 모형이 제외돼 부족 의사 최대값이 4800명으로 다시 낮아졌다. 당시 일부 위원은 “정부안이 아니라 추계위 결과대로 심의해야 한다”고 반발하기도 했다. 의사 출신인 김선민 조국혁신당 의원도 지난달 26일 “회의를 반복하면서 의사들 반발이 거세지자 추계치가 점점 낮아지는 것에 우려가 생긴다”며 “의대 증원 정책에 대해 의사뿐만 아니라 대한민국 국민도 예의주시하고 있음을 명심해야 한다”고 지적했다.
이는 기존 추계위와 심의위 논의에 없던 새로운 수치였다. 당시 심의위는 추계위 시나리오를 토대로 732~840명의 증원안을 논의 중이었다. 이날 최종 논의에 따라 국립대는 현재 정원 규모에 따라 30~100%, 사립대는 20~30% 범위에서만 증원하도록 했다. 한 심의위원은 “교육 여건은 재정 투자로 점진적으로 개선할 수 있지만 의사 수 부족은 되돌릴 수 없다”며 “특히 의대 교육은 학년이 올라갈수록 임상 실습 비중이 커지는 구조여서 교육 여건을 개선할 여지가 있다”고 지적했다.
다만 2024년 2000명 증원 당시에는 의협에서 불참했다는 것을 감안하면 의대 증원에 대한 반발 강도가 낮아졌다는 분석도 나온다.
이민형 기자 meaning@hankyung.com
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