"조직 효율화·미래 경쟁력 강화"…롯데건설, 희망퇴직 시행

롯데건설이 희망퇴직을 실시한다. 조직을 효율화하고 미래 경쟁력을 강화하기 위해서다.

13일 롯데건설에 따르면 이번 희망퇴직은 장기근속자 및 임금피크 대상자 등을 중심으로 진행된다. 인력 선순환을 통한 조직 체질 개선이 목적이다.

희망퇴직 신청자에게는 최대 기본급 30개월분의 퇴직 위로금이 지급된다. 여기에 특별 위로금 3000만원이 추가로 나온다. 대학교 재학 이하 자녀에게는 1인당 1000만원의 학자금이 지급된다. 희망자에 한해서는 재취업 컨설팅 등도 제공할 예정이다.

롯데건설은 희망퇴직과 함께 신규 채용도 병행한다. 지난 1분기 39명의 신입사원을 채용했다. 2분기 이후에도 신입 및 경력직 채용을 이어갈 계획이다.

롯데건설 관계자는 "인력 구조 효율화를 통해 젊고 역동적인 조직으로 재편하여 인력 선순환 구조를 구축하고, 미래 경쟁력을 확보할 것"이라고 했다.

이송렬 한경닷컴 기자 yisr0203@hankyung.com