사람인·비누랩스, MOU 체결…대학생부터 졸업생까지 '커리어 라이프사이클' 구축

국내 커리어 테크 기업 사람인(대표 황현순)과 대학생활 플랫폼 ‘에브리타임’ 운영사인 비누랩스(대표 김한이)가 전략적 업무협약(MOU)를 체결했다고 7일 밝혔다.

이번 협약은 양사의 서비스 연계를 통해 Z세대 대학생, 국내 유입 외국인 유학생, 졸업 후 커리어를 확장하는 동문까지 아우르는 ‘커리어 라이프사이클’ 플랫폼을 구축하기 위해 추진됐다. 대학생들이 구직 활동을 시작하기 전, 대학 생활에서 자신의 커리어를 탐색하고 준비할 수 있는 환경을 마련하는 데 초점을 맞췄다.

양사는 이번 협약을 바탕으로 플랫폼 기능 제휴를 통한 사용자 경험 고도화, 상품 및 서비스 결합 등 사업 제휴, 대학생 라이프스타일 맞춤형 아르바이트 공고 큐레이션, 공동 마케팅 및 콘텐츠 제작 확대 등 다양한 분야에서 협력을 추진할 계획이다.

첫 번째 협력 과제로는 에브리타임 앱 내에서 사람인의 맞춤형 채용 정보 콘텐츠를 제공한다. 사람인은 이번 협약을 계기로 단순 채용 정보 연동을 넘어 대학 입학 시점부터 캠퍼스 생활, 아르바이트, 유학 및 어학연수, 취업준비와 첫 취업, 이직과 커리어 전환으로 이어지는 ‘생애주기별 커리어 케어’ 체계를 강화한다는 계획이다.

에브리타임은 사람인의 리크루팅 인프라와 결합해 기존에 제한적으로 제공되던 커리어 정보의 양과 질을 강화한다. 새내기부터 필요한 대외활동과 공모전 소식, 고학년을 위한 인턴십까지 맞춤형 콘텐츠를 확대 제공할 방침이다.

황현순 사람인 대표는 “자사의 AI 기술 및 채용 데이터와 에브리타임이 보유한 대학생 이용 데이터를 결합해 청년 커리어 시장에서 새로운 서비스를 선보일 수 있을 것으로 기대한다”며, “대학생과 유학생, 졸업생까지 성장 단계별로 필요한 정보와 기회를 제공하는 커리어 라이프사이클 플랫폼으로 발전시켜 나가겠다”고 말했다.

김한이 비누랩스 대표는 “Z세대 대학생들이 커리어의 시작을 고민하는 순간에 에브리타임이 가장 가까운 곳에서 조력자가 될 수 있어 뜻깊다”며 “사람인과의 협력을 통해 대학생들이 정보 비대칭 없이 주도적으로 미래를 설계해 나갈 수 있도록 지원하겠다”고 전했다.

김성혜 한경닷컴 기자 shkimmy@hankyung.com