한국증권금융은 임원 급여 10% 삭감과 직원 임금 동결, 신입 대졸초임 15∼20% 삭감 등을 주요 내용으로 하는 경영긴축안을 내놨습니다.
이와 함께 일자리 나누기에 동참키 위해 올해 신입직원 채용 인원을 전년 대비 2배 수준인 20명으로 확대할 방침이다.
증권금융은 또 계약직 직원 처우 개선 차원에서 임금을 현실화하고 정규직 전환기회를 확대하겠다고 덧붙였습니다.
증권금융은 또 올해 절감 비용 및 예산을 기초로 사회공헌활동 예산을 당기순이익의 1.4%에서 2.0% 수준인 22억원으로 확대해 불우이웃돕기 등 사회공헌활동도 강화할 계획입니다.
이와 함께 일자리 나누기에 동참키 위해 올해 신입직원 채용 인원을 전년 대비 2배 수준인 20명으로 확대할 방침이다.
증권금융은 또 계약직 직원 처우 개선 차원에서 임금을 현실화하고 정규직 전환기회를 확대하겠다고 덧붙였습니다.
증권금융은 또 올해 절감 비용 및 예산을 기초로 사회공헌활동 예산을 당기순이익의 1.4%에서 2.0% 수준인 22억원으로 확대해 불우이웃돕기 등 사회공헌활동도 강화할 계획입니다.