STX그룹이 올해부터 ‘인턴십 프로그램’을 신입사원 채용 시스템에 도입합니다.
지난해까지 상, 하반기 1회씩 연간 2회의 신입사원 공채를 실시해온 STX는 올해부터 상반기에는 인턴십 프로그램을 시행하고 하반기에는 대졸 신입사원 공채와 해외우수인재 채용 등으로 신입사원 채용 시스템을 세분화할 계획입니다.
‘STX 인턴십’은 성격과 기간에 따라 크게 4가지 프로그램으로 구분되며, ㈜STX, STX팬오션, STX조선해양, STX엔진, STX중공업, STX엔파코, STX에너지, STX건설 등 8개 계열사에 모두 도입됩니다.
지난해까지 상, 하반기 1회씩 연간 2회의 신입사원 공채를 실시해온 STX는 올해부터 상반기에는 인턴십 프로그램을 시행하고 하반기에는 대졸 신입사원 공채와 해외우수인재 채용 등으로 신입사원 채용 시스템을 세분화할 계획입니다.
‘STX 인턴십’은 성격과 기간에 따라 크게 4가지 프로그램으로 구분되며, ㈜STX, STX팬오션, STX조선해양, STX엔진, STX중공업, STX엔파코, STX에너지, STX건설 등 8개 계열사에 모두 도입됩니다.
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