기업의 인사담당자가 구직자 1명의 입사지원서를 검토해 당락을 결정하는데 걸리는 시간은 평균 7분으로 조사됐습니다.
취업포털 사람인이 인사담당자 349명을 대상으로 서류전형 평가에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났습니다.
검토 시간을 자세히 살펴보면, 4~5분이 30.7%로 가장 많았습니다.
이어 10~11분 24.4%, 2~3분 22.4% 등의 순이었습니다.
인사담당자들이 이력서에서 가장 중요하게 보는 항목으로는 경력이 1위를 차지했습니다.
채용 후 바로 업무에 투입할 수 있고, 빠른 성과를 낼 수 있는 인재를 원하는 만큼 경력을 중요하게 보는 것으로 나타났습니다.
다음으로는 인적 사항, 학벌, 출신학교, 자격증 등이 뒤를 이었습니다.
자기소개서 중 가장 중요하게 보는 항목은 지원동기로 나타났고, 다음으로 생활신조, 가치관 등의 순이었습니다.
<한국직업방송 / WWW.WORKTV.OR.KR>
취업포털 사람인이 인사담당자 349명을 대상으로 서류전형 평가에 대해 조사한 결과, 이같이 나타났습니다.
검토 시간을 자세히 살펴보면, 4~5분이 30.7%로 가장 많았습니다.
이어 10~11분 24.4%, 2~3분 22.4% 등의 순이었습니다.
인사담당자들이 이력서에서 가장 중요하게 보는 항목으로는 경력이 1위를 차지했습니다.
채용 후 바로 업무에 투입할 수 있고, 빠른 성과를 낼 수 있는 인재를 원하는 만큼 경력을 중요하게 보는 것으로 나타났습니다.
다음으로는 인적 사항, 학벌, 출신학교, 자격증 등이 뒤를 이었습니다.
자기소개서 중 가장 중요하게 보는 항목은 지원동기로 나타났고, 다음으로 생활신조, 가치관 등의 순이었습니다.
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