기업은행이 2011년 상반기 신입행원 150명을 채용합니다.
모집 분야는 일반분야와 IT분야로 학력·연령 등 지원 자격에 제한이 없는 개방형 공채로 진행됩니다.
전형 절차는 4월 중 필기시험을 치르고 합숙과 임원 면접을 거쳐 5월 중순 최종 합격자를 발표하게 됩니다.
원서접수는 3월16일까지 기업은행 홈페이지(www.ibk.co.kr)를 통해 신청 받습니다.
특히 이번 채용에서는 지역할당제를 통해 모집인원의 약 20%를 안산과 시흥, 화성, 김포, 평택, 파주 등 경기지역과 지방 출신자 우선 선발할 예정입니다.
또 인턴 경험자 중에서 약 20%, 장애인 쿼터제로 약 3%를 채용할 방침입니다.
<한국직업방송 / WWW.WORKTV.OR.KR>
모집 분야는 일반분야와 IT분야로 학력·연령 등 지원 자격에 제한이 없는 개방형 공채로 진행됩니다.
전형 절차는 4월 중 필기시험을 치르고 합숙과 임원 면접을 거쳐 5월 중순 최종 합격자를 발표하게 됩니다.
원서접수는 3월16일까지 기업은행 홈페이지(www.ibk.co.kr)를 통해 신청 받습니다.
특히 이번 채용에서는 지역할당제를 통해 모집인원의 약 20%를 안산과 시흥, 화성, 김포, 평택, 파주 등 경기지역과 지방 출신자 우선 선발할 예정입니다.
또 인턴 경험자 중에서 약 20%, 장애인 쿼터제로 약 3%를 채용할 방침입니다.
<한국직업방송 / WWW.WORKTV.OR.KR>