경영진의 급여는 신한은행과 외환은행이 6억원대로 가장 많았으며, 신한금융지주와 우리금융지주의 경영진은 10억원을 넘었다.
11일 국민.신한.우리.하나.기업.외환.한국씨티.SC제일은행 등 8개 은행이 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면 작년 한국씨티은행의 직원 1인당 평균 급여액은 6천600만원으로 가장 높았다.
기업은행이 6천300만원으로 두번째로 많았고 우리은행과 SC제일은행은 각각 6천100만원으로 뒤를 이었다.
외환은행은 5천800만원이었으며 국민은행과 신한은행은 각각 5천600만원으로 비슷했다.
하나은행은 5천만원으로 가장 적었다.
하나은행 직원의 급여가 적은 것은 직원 평균 근속연수가 11.6년으로 18년인 SC제일은행 등 다른 은행보다 낮아 고연봉자가 상대적으로 적은데다 여직원 급여가 3천600만원으로 남자직원의 절반 수준에 불과한데 따른 것으로 보인다.
은행 경영진인 등기이사의 평균 급여는 신한은행과 외환은행이 각각 6억4천300만원과 6억1천400만원으로 가장 높았다.
국민은행은 4억2천만원이었으며 기업은행과 하나은행, 우리은행, 씨티은행은 3억원대였다. SC제일은행은 2억2천300만원으로 상대적으로 적었다.
은행의 모 기업인 금융지주사의 경우 신한금융과 우리금융 등기이사의 급여가 평균 13억2천만원과 10억5천700만원으로 나란히 10억원을 넘었다.
하나금융은 7억9천200만원이었으며 등기 이사가 5개월간 공백 상태였던 KB금융은 5억5천만원이었다.
은행권 관계자는 "국책은행인 기업은행과 달리 일부 은행은 경영성과금과 복리후생비를 제외해 1인당 수백만원 이상 줄인 채 보고하고 있어 실제로는 평균 7천만원 이상인 경우도 있을 것"이라며 "은행 경영진과 직원 간 급여 차이가 나지만 대기업에 비해서는 크지 않은 편"이라고 말했다.
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