대구은행(은행장 하춘수)은 `DGB 예비임원 역량강화 연수 프로그램`을 시행한다고 밝혔습니다.
이번 프로그램은 준비된 임원양성을 통해 경영효율화를 도모하고, 지배구조 내부규범 제시와 경영 안정화를 꾀하기 위해 1급 부점장을 대상으로 오는 10월부터 진행됩니다.
`1년차 기본과정`에서는 합리적 의사결정과 위기관리, 스피치, PT, 그리고 `2년차 심화과정`에는 팀워크와 커뮤니케이션을 비롯한 경영전반에 대한 교육이 이뤄집니다.
마지막 `3년차 마케팅 과정`은 창의적 협상과 인사이트 마케팅 등의 과정으로 구성되어 있습니다.
하춘수 행장은 "기업은 냉철한 판단력으로 뛰어난 의사결정이 가능하고, 건강한 조직문화와 시스템을 구축할 수 있는 임원을 요구하고 있다"면서 "이번 예비임원 역량강화 연수 프로그램을 통해 직원과 원활한 커뮤니케이션이 가능하고, 실무에 강한 준비된 임원을 양성할 계획"이라고 말했습니다.
이번 프로그램은 준비된 임원양성을 통해 경영효율화를 도모하고, 지배구조 내부규범 제시와 경영 안정화를 꾀하기 위해 1급 부점장을 대상으로 오는 10월부터 진행됩니다.
`1년차 기본과정`에서는 합리적 의사결정과 위기관리, 스피치, PT, 그리고 `2년차 심화과정`에는 팀워크와 커뮤니케이션을 비롯한 경영전반에 대한 교육이 이뤄집니다.
마지막 `3년차 마케팅 과정`은 창의적 협상과 인사이트 마케팅 등의 과정으로 구성되어 있습니다.
하춘수 행장은 "기업은 냉철한 판단력으로 뛰어난 의사결정이 가능하고, 건강한 조직문화와 시스템을 구축할 수 있는 임원을 요구하고 있다"면서 "이번 예비임원 역량강화 연수 프로그램을 통해 직원과 원활한 커뮤니케이션이 가능하고, 실무에 강한 준비된 임원을 양성할 계획"이라고 말했습니다.
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