삼성생명이 중소기업의 미래경영자 양성을 위해 5개월간의 CEO 양성 프로그램인 `주니어 CEO 장기과정`을 운영합니다.
지난 8월 대학생을 대상으로 1개월간의 단기 프로그램에 이어 두번째로 삼성생명의 기업고객인 중소기업에서 근무중인 창업 2~3세 자녀들을 대상으로 지난 5일 입학식을 시작으로 내년 2월까지 진행됩니다.
이번 과정에는 삼성의 경영철학, 리더십, 단기MBA, 실무 부서체험, 해외연수 등이 포함됐습니다. 과정에는 총 19명이 참여했으며 이들은 모두 창업주인 부모 회사에서 근무중인 2~3세들입니다.
삼성생명은 `주니어 CEO 장기과정` 운영을 통해 기업고객에 대한 차별화된 서비스를 제공하고 이들 기업과의 동반성장과 사회적 기여 차원에서 회사의 기업경영과 교육노하우를 체계적으로 전달할 예정입니다.
지난 8월 대학생을 대상으로 1개월간의 단기 프로그램에 이어 두번째로 삼성생명의 기업고객인 중소기업에서 근무중인 창업 2~3세 자녀들을 대상으로 지난 5일 입학식을 시작으로 내년 2월까지 진행됩니다.
이번 과정에는 삼성의 경영철학, 리더십, 단기MBA, 실무 부서체험, 해외연수 등이 포함됐습니다. 과정에는 총 19명이 참여했으며 이들은 모두 창업주인 부모 회사에서 근무중인 2~3세들입니다.
삼성생명은 `주니어 CEO 장기과정` 운영을 통해 기업고객에 대한 차별화된 서비스를 제공하고 이들 기업과의 동반성장과 사회적 기여 차원에서 회사의 기업경영과 교육노하우를 체계적으로 전달할 예정입니다.
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