중국, 일본 등 아시아지역 생명보험사들의 교보생명에 대한 관심이 이어지고 있습니다.
지난 6일 신촌에 위치한 교보생명 브라보FP지점에는 일본 메이지야스다생명 개인영업부문 다카하시 고이치로 상무를 비롯한 4명의 직원이 아침 일찍부터 방문했습니다.
이들은 브라보FP지점의 조회에 함께 참여해 조회 내용과 분위기 등을 살피며 영업문화를 체험하는 시간을 가졌습니다.
오후에는 천안 성정FP지점을 찾아 지점 시설을 둘러보고 간담회를 통해 고객 서비스 제도, 교육 노하우 등에 대해서 심도 있는 대화를 나눴습니다.
또 천안 계성원(교보생명 연수원)으로 이동해 교육 인프라와 시스템, 인력양성 프로그램 등에 대해서도 자세히 둘러봤습니다.
이번 메이지야스다생명 임직원들의 교보생명 방문은 메이지야스다생명 마츠오겐지 사장의 요청에 따른 것으로 일본 2위 생명보험사인 메이지야스다생명의 마츠오겐지 사장은 지난 7월 교보생명을 방문한 바 있습니다.
이번에 교보생명을 방문한 다카하시 고이치로 상무는 “교보생명의 교육 인프라와 시설 등은 매우 높은 수준”이라며, “특히 체계적인 인력양성 프로그램이 인상 깊었다”라고 소감을 밝혔습니다.
한편 중국 최대 생명보험사인 차이나라이프는 지난 2007년부터 매년 교보생명에 연수단을 보내 고객서비스 기법, 콜센터 업무 프로세스, 인재양성 프로그램 등을 벤치마킹하고 있습니다.
지난 6일 신촌에 위치한 교보생명 브라보FP지점에는 일본 메이지야스다생명 개인영업부문 다카하시 고이치로 상무를 비롯한 4명의 직원이 아침 일찍부터 방문했습니다.
이들은 브라보FP지점의 조회에 함께 참여해 조회 내용과 분위기 등을 살피며 영업문화를 체험하는 시간을 가졌습니다.
오후에는 천안 성정FP지점을 찾아 지점 시설을 둘러보고 간담회를 통해 고객 서비스 제도, 교육 노하우 등에 대해서 심도 있는 대화를 나눴습니다.
또 천안 계성원(교보생명 연수원)으로 이동해 교육 인프라와 시스템, 인력양성 프로그램 등에 대해서도 자세히 둘러봤습니다.
이번 메이지야스다생명 임직원들의 교보생명 방문은 메이지야스다생명 마츠오겐지 사장의 요청에 따른 것으로 일본 2위 생명보험사인 메이지야스다생명의 마츠오겐지 사장은 지난 7월 교보생명을 방문한 바 있습니다.
이번에 교보생명을 방문한 다카하시 고이치로 상무는 “교보생명의 교육 인프라와 시설 등은 매우 높은 수준”이라며, “특히 체계적인 인력양성 프로그램이 인상 깊었다”라고 소감을 밝혔습니다.
한편 중국 최대 생명보험사인 차이나라이프는 지난 2007년부터 매년 교보생명에 연수단을 보내 고객서비스 기법, 콜센터 업무 프로세스, 인재양성 프로그램 등을 벤치마킹하고 있습니다.