삼성 사장단, 경영능력 검증된 '뉴 리더'

<앵커>

삼성의 이번 사장단 인사는 신상필벌 원칙이 그대로 드러났다는 분석입니다.

새로운 사장단은 그 동안 검증된 경영능력을 바탕으로 삼성의 변화를 이끌어 나갈 수 있을 것이란 평가입니다.

이번 사장단의 승진 배경을 신인규 기자가 보도합니다.

<기자>

삼성전자의 부품 부문 사령탑에 오른 권오현 DS사업총괄 신임 부회장은 지난 2008년 삼성전자 반도체총괄 사장으로 부임했습니다.

권 부회장은 메모리 사업 1위 수성과 함께 시스템LSI 사업의 일류화를 달성한 것이 승진 배경으로 꼽히고 있습니다.

삼성물산의 대표이사인 정연주 신임 부회장은 삼성물산 부임 1년만에 사장에서 부회장으로 승진했습니다.

정 부회장은 부임 후 물산의 해외 시장 공략을 강화해 글로벌 성장기반을 구축해왔다는 평가를 받습니다.

6명의 사장 인사도 공과를 철저히 따지는 삼성의 신상필벌 스타일이 나타났다는 분석입니다.

이철환 삼성전자 부사장은 갤럭시 시리즈가 히트한 공을 인정받아 개발 담당 임원으로는 처음으로 사장으로 승진했습니다.

최치준 삼성전기 사장 내정자는 삼성전기 최초의 내부 승진 케이스로, 이번 사장단 승진 인사중 가장 젊습니다.

김창수 삼성화재 사장 내정자는 삼성물산에서 중장기 수익기반을 마련했다는 평가를 받았고, 앞으로 삼성화재의 해외사업 진출을 이끌게 됩니다.

김봉영 신임 삼성에버랜드 대표이사 사장은 삼성구조조정본부 출신으로, 에버랜드의 경영혁신 추진의 임무를 맡았습니다.

또 윤진혁 일본삼성 부사장은 일본시장의 브랜드 이미지 제고의 공을 인정받아 에스원 대표이사 사장에, 이동휘 삼성물산 부사장은 안정적인 사업운영 지원의 공을 인정받아 삼성BP화학 대표이사 사장에 각각 내정됐습니다.

WOW-TV NEWS 신인규입니다.