국내 주요 은행들이 올해 고졸 행원 채용에 적극적으로 나설 전망입니다.
은행권에 따르면 우리은행은 올해 고졸 행원 200명을 채용해 지난해 85명보다 채용 규모를 늘릴 계획입니다.
외환은행도 고졸 채용 규모를 지난해 31명에서 올해는 50명으로 늘리기로 했습니다.
산업은행은 80명 정도를 고졸 행원으로 채용할 계획입니다.
이밖에 기업은행은 100명의 고졸 행원 채용계획을 발표하고 모집에 착수했고, 국민은행도 고졸 채용을 대폭 늘리는 방안을 검토 중입니다.
은행권 관계자는 "은행들이 학력 인플레 해소와 고졸채용의 사회 책무를 다하기 위해 적극나서고 있다"며 "다른 분야로 파급 효과가 있을 것이다"고 말했습니다.
<한국직업방송 / WWW.WOR<a href=http://sise.wownet.co.kr/search/main/main.asp?mseq=419&searchStr=030200 target=_blank>KTV.OR.KR>
은행권에 따르면 우리은행은 올해 고졸 행원 200명을 채용해 지난해 85명보다 채용 규모를 늘릴 계획입니다.
외환은행도 고졸 채용 규모를 지난해 31명에서 올해는 50명으로 늘리기로 했습니다.
산업은행은 80명 정도를 고졸 행원으로 채용할 계획입니다.
이밖에 기업은행은 100명의 고졸 행원 채용계획을 발표하고 모집에 착수했고, 국민은행도 고졸 채용을 대폭 늘리는 방안을 검토 중입니다.
은행권 관계자는 "은행들이 학력 인플레 해소와 고졸채용의 사회 책무를 다하기 위해 적극나서고 있다"며 "다른 분야로 파급 효과가 있을 것이다"고 말했습니다.
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