직장인 10명 가운데 4명은 직장 내에 라이벌이 있다고 생각하는 것으로 알려졌습니다.
온라인 취업포털 사람인이 직장인 1천678명을 대상으로 `직장 내 라이벌 유무`에 대해 조사한 결과 응답자의 41%는 `있다`라고 답했습니다.
라이벌로 생각하는 대상은 `동기`(42.4%)라는 응답이 가장 많았고 `직속 상사`(29.9%), `선배`(18.9%), `부하직원, 후배`(13.8%) 등이 뒤를 이었습니다.
라이벌 의식을 가장 많이 느끼는 부분으로는 `업무성과`(67.6%), `대인관계 능력`(35.5%), `회사 일에 대한 열정`(23%), `성격`(14.7%) 등 순으로 나타났습니다.
<한국직업방송 / www.worktv.or.kr>
온라인 취업포털 사람인이 직장인 1천678명을 대상으로 `직장 내 라이벌 유무`에 대해 조사한 결과 응답자의 41%는 `있다`라고 답했습니다.
라이벌로 생각하는 대상은 `동기`(42.4%)라는 응답이 가장 많았고 `직속 상사`(29.9%), `선배`(18.9%), `부하직원, 후배`(13.8%) 등이 뒤를 이었습니다.
라이벌 의식을 가장 많이 느끼는 부분으로는 `업무성과`(67.6%), `대인관계 능력`(35.5%), `회사 일에 대한 열정`(23%), `성격`(14.7%) 등 순으로 나타났습니다.
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