직장인 10명 중 8명이 사내 음주문화에 대해 개선이 필요하다고 지적했습니다.
취업포털 커리어가 26일 직장인 524명을 대상으로 `사내 음주문화`에 대해 설문조사 한 결과, 78.1%가 낮술, 폭음 등을 금지하는 사내 음주문화 개선이 필요하다고 답했습니다.
사내 음주문화 개선이 필요한 이유(복수응답)는 `업무에 지장을 받는다`는 의견이 71.9%로 가장 많았습니다.
이어 `숙취·피로감`(69.2%), `건강상의 문제`(51.3%), `각종 음주관련 사고`(29.8%) 등을 이유로 사내 음주문화를 개선해야 한다고 답했습니다.
가장 피하고 싶은 음주문화로는 전체 응답자의 43.7%가 `벌주·원샷·사발주 등 무리하게 술을 권하는 경우`를 꼽았습니다.
또 `회식 자리 끝까지 남아있기`(34.2%), `노래나 춤 강요`(8.6%), `상사 옆에서 술 따르기`(7.8%), `술자리 게임`(5.7%) 등의 답변이 이어졌습니다.
한편 가장 선호하는 회식으로 `맛집을 찾는 미식가형` 회식이 29.2%로 1위를 차지했습니다.
이어 `연극·뮤지컬 등 문화공연형(25.2%)`, `저녁을 먹으며 반주를 곁들이는 식사형(24.0%)`, `운동을 함께하는 스포츠형(9.5%)`, `놀이공원, 게임 등 놀이형(8.0%)` 등이 있었으며 `술이나 노래방 중심의 음주가무형`은 2.7%에 그쳤습니다.
취업포털 커리어가 26일 직장인 524명을 대상으로 `사내 음주문화`에 대해 설문조사 한 결과, 78.1%가 낮술, 폭음 등을 금지하는 사내 음주문화 개선이 필요하다고 답했습니다.
사내 음주문화 개선이 필요한 이유(복수응답)는 `업무에 지장을 받는다`는 의견이 71.9%로 가장 많았습니다.
이어 `숙취·피로감`(69.2%), `건강상의 문제`(51.3%), `각종 음주관련 사고`(29.8%) 등을 이유로 사내 음주문화를 개선해야 한다고 답했습니다.
가장 피하고 싶은 음주문화로는 전체 응답자의 43.7%가 `벌주·원샷·사발주 등 무리하게 술을 권하는 경우`를 꼽았습니다.
또 `회식 자리 끝까지 남아있기`(34.2%), `노래나 춤 강요`(8.6%), `상사 옆에서 술 따르기`(7.8%), `술자리 게임`(5.7%) 등의 답변이 이어졌습니다.
한편 가장 선호하는 회식으로 `맛집을 찾는 미식가형` 회식이 29.2%로 1위를 차지했습니다.
이어 `연극·뮤지컬 등 문화공연형(25.2%)`, `저녁을 먹으며 반주를 곁들이는 식사형(24.0%)`, `운동을 함께하는 스포츠형(9.5%)`, `놀이공원, 게임 등 놀이형(8.0%)` 등이 있었으며 `술이나 노래방 중심의 음주가무형`은 2.7%에 그쳤습니다.