강원랜드(대표 최흥집)와 강원랜드노동조합(위원장 길경덕)이 최흥집 대표와 길경덕 노조위원장 등 회사 임원 및 노조 전임자가 참석한 가운데 ‘노사 상생 공동 선언식’을 가졌다고 밝혔습니다.
7년째 무분규 교섭을 이어온 강원랜드 노사는 이번 공동선언을 통해 ‘직원도 가족도 행복해야 합니다’라는 캐치플레이즈를 걸고 노사간 신뢰구축과 상생의 기업문화를 정착시키자는데 의견을 같이 했습니다.
공동선언문에는 공동체적 노사문화 정착, 투명·윤리경영 및 청렴실천, 근로자의 고용안정과 삶의 질 향상, 대내외적 신뢰구축과 건전한 조직문화 창출로 변화와 외부적 도전에 대비하는 경쟁력 확보 등의 4가지 노사협력방안이 담겼습니다.
강원랜드는 공동선언의 실효성 확보와 구체적 실천방안 마련을 위해 ‘강원랜드 노사 상생협의체(가칭)’를 운영할 계획입니다.
7년째 무분규 교섭을 이어온 강원랜드 노사는 이번 공동선언을 통해 ‘직원도 가족도 행복해야 합니다’라는 캐치플레이즈를 걸고 노사간 신뢰구축과 상생의 기업문화를 정착시키자는데 의견을 같이 했습니다.
공동선언문에는 공동체적 노사문화 정착, 투명·윤리경영 및 청렴실천, 근로자의 고용안정과 삶의 질 향상, 대내외적 신뢰구축과 건전한 조직문화 창출로 변화와 외부적 도전에 대비하는 경쟁력 확보 등의 4가지 노사협력방안이 담겼습니다.
강원랜드는 공동선언의 실효성 확보와 구체적 실천방안 마련을 위해 ‘강원랜드 노사 상생협의체(가칭)’를 운영할 계획입니다.