SK그룹 김창근 수펙스추구협의회 의장이 `신입사원과의 대화`를 갖고, 사회의 첫 새내기들에게 SK의 경영철학과 비전을 밝혔습니다.
김 의장은 16일 서울 광장동 워커힐호텔 비스타홀에서 열린 `2014년 신입사원과의 대화`에서 "올해 SK그룹의 경영목표는 관계사의 자율책임경영과 위원회 중심의 따로또같이 3.0 경영체제의 지속 실행, 장기적으로 그룹가치 300조원 달성을 위한 기반확보, 사회와 함께하는 행복경영 실천"이라고 말했습니다.
김 의장은 신입사원들에게 "글로벌 경제위기와 불확실성은 여전히 진행 중이며 모든 이해관계자의 더 큰 행복을 지속적으로 창출해 나가는 것이 SK그룹의 도전과제"라고 설명하며 이같이 밝혔습니다.
이 자리에는 2014년도 그룹 계열사 신입사원 701명과 SK이노베이션 구자영 부회장, SKC 박장석 부회장, SK텔레콤 하성민 사장 등 관계사 CEO 13명이 참석했습니다.
두 시간여 동안 문답식으로 진행된 이 행사에서 김 의장은 "끓임없는 질문과 답을 통해서 SK와 신입사원들의 미래를 만들 수 있다"며 "즐기면서 일한다는 말의 밑바탕에는 처절한 노력과 목표에 대한 집념, 절박함이 있어야 현재를 즐길 수 있다"며 명확한 목표와 실행력을 강조했습니다.
김 의장은 16일 서울 광장동 워커힐호텔 비스타홀에서 열린 `2014년 신입사원과의 대화`에서 "올해 SK그룹의 경영목표는 관계사의 자율책임경영과 위원회 중심의 따로또같이 3.0 경영체제의 지속 실행, 장기적으로 그룹가치 300조원 달성을 위한 기반확보, 사회와 함께하는 행복경영 실천"이라고 말했습니다.
김 의장은 신입사원들에게 "글로벌 경제위기와 불확실성은 여전히 진행 중이며 모든 이해관계자의 더 큰 행복을 지속적으로 창출해 나가는 것이 SK그룹의 도전과제"라고 설명하며 이같이 밝혔습니다.
이 자리에는 2014년도 그룹 계열사 신입사원 701명과 SK이노베이션 구자영 부회장, SKC 박장석 부회장, SK텔레콤 하성민 사장 등 관계사 CEO 13명이 참석했습니다.
두 시간여 동안 문답식으로 진행된 이 행사에서 김 의장은 "끓임없는 질문과 답을 통해서 SK와 신입사원들의 미래를 만들 수 있다"며 "즐기면서 일한다는 말의 밑바탕에는 처절한 노력과 목표에 대한 집념, 절박함이 있어야 현재를 즐길 수 있다"며 명확한 목표와 실행력을 강조했습니다.
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