신동빈 롯데그룹 회장이 사단법인 전문직여성 한국연맹(BPW KOREA)으로부터 제20회 `BPW Gold Award(골드 어워드)`를 수상했습니다.
1993년 제정된 `BPW 골드 어워드`는 매년 정치, 경제, 사회, 문화, 교육 등 분야에서 여성지위 향상과 여성 고용창출에 기여했거나 여성에게 균등한 기회를 부여해 남녀차별구조를 타파한 기업체·공공기관, 또는 개인에게 수여하는 상입니다.
신동빈 회장은 여성친화적 기업 환경과 문화를 조성하고 여성의 사회 참여와 지위 향상에 이바지한 점을 높이 평가받았습니다.
롯데그룹은 2012년 국내 대기업 중 최초로 육아휴직 의무제도를 도입, 해마다 신입사원의 35% 이상을 여성으로 채용하고 있습니다.
지난해 12월에는 여성가족부와 `여성 일자리 창출과 여성이 일하기 좋은 직장을 위한 업무협약`을 체결, 경력 단절 여성을 위한 양질의 시간제 일자리를 확충하고 있습니다.
1993년 제정된 `BPW 골드 어워드`는 매년 정치, 경제, 사회, 문화, 교육 등 분야에서 여성지위 향상과 여성 고용창출에 기여했거나 여성에게 균등한 기회를 부여해 남녀차별구조를 타파한 기업체·공공기관, 또는 개인에게 수여하는 상입니다.
신동빈 회장은 여성친화적 기업 환경과 문화를 조성하고 여성의 사회 참여와 지위 향상에 이바지한 점을 높이 평가받았습니다.
롯데그룹은 2012년 국내 대기업 중 최초로 육아휴직 의무제도를 도입, 해마다 신입사원의 35% 이상을 여성으로 채용하고 있습니다.
지난해 12월에는 여성가족부와 `여성 일자리 창출과 여성이 일하기 좋은 직장을 위한 업무협약`을 체결, 경력 단절 여성을 위한 양질의 시간제 일자리를 확충하고 있습니다.
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